<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>

<channel>
	<title>Dyrekcja &#187; Techniki organizatorskie &#8211; encyklopedia</title>
	<atom:link href="http://dyrekcja.pl/category/techniki-organizatorskie-encyklopedia/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://dyrekcja.pl</link>
	<description>Zarządzanie, inżynieria i technologia</description>
	<lastBuildDate>Sun, 11 Oct 2009 12:48:20 +0000</lastBuildDate>
	<language>pl</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
<cloud domain='dyrekcja.pl' port='80' path='/?rsscloud=notify' registerProcedure='' protocol='http-post' />
<image>
		<url>http://www.gravatar.com/blavatar/9d4e6875eb50c9e45c7cc0747a404926?s=96&#038;d=http://s2.wp.com/i/buttonw-com.png</url>
		<title>Dyrekcja &#187; Techniki organizatorskie &#8211; encyklopedia</title>
		<link>http://dyrekcja.pl</link>
	</image>
	<atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" href="http://dyrekcja.pl/osd.xml" title="Dyrekcja" />
	<atom:link rel='hub' href='http://dyrekcja.pl/?pushpress=hub'/>
		<item>
		<title>Symbole Therbliga &#8211; therbligi</title>
		<link>http://dyrekcja.pl/2009/09/18/therbligi/</link>
		<comments>http://dyrekcja.pl/2009/09/18/therbligi/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 18 Sep 2009 20:08:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andrzej Góralczyk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Inżynieria przemysłowa]]></category>
		<category><![CDATA[Narzędzia menedżerskie]]></category>
		<category><![CDATA[Techniki organizatorskie - encyklopedia]]></category>
		<category><![CDATA[Zarządzanie operacjami]]></category>
		<category><![CDATA[doskonalenie metod]]></category>
		<category><![CDATA[IE]]></category>
		<category><![CDATA[procesy]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie operacyjne]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie procesami]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dyrekcja.wordpress.com/?p=672</guid>
		<description><![CDATA[Jedno z najstarszych narzędzi tzw. naukowej organizacji pracy. Symbole Therbliga (therbligi) przydają się do badania pracy na poziomie elementów ruchu. Powinny się właściwie nazywać symbolami Gilbretha. Jednakże ich autor zaproponował swoje nazwisko czytane od tyłu do przodu &#8211; stąd ta dziwna nazwa. Ilustracja UWAGI W kolumnie &#8222;Opis symbolu&#8221; znajdują się sformułowania ułatwiające zapamiętanie symboli (mnemotechniczne). [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=672&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Jedno z najstarszych narzędzi tzw. naukowej organizacji pracy. Symbole Therbliga (therbligi) przydają się do badania pracy na poziomie elementów ruchu.</strong></p>
<p>Powinny się właściwie nazywać symbolami Gilbretha. Jednakże ich autor zaproponował swoje nazwisko czytane od tyłu do przodu &#8211; stąd ta dziwna nazwa.</p>
<h4><strong>Ilustracja</strong></h4>
<div id="attachment_59" class="wp-caption aligncenter" style="width: 571px"><strong><strong><img class="size-full wp-image-59" title="threblig02" src="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/threblig02.gif?w=561&#038;h=622" alt="Symbole Therbliga - therbligi." width="561" height="622" /></strong></strong><p class="wp-caption-text">Symbole Therbliga - therbligi.</p></div>
<h4><strong>UWAGI</strong></h4>
<p>W kolumnie &#8222;Opis symbolu&#8221; znajdują się sformułowania ułatwiające zapamiętanie symboli (mnemotechniczne). Jeśli użytkownicy znajdą prostsze bądź bardziej trafne sformułowania, należy takich właśnie używać w szkoleniu.</p>
<p>Therbligów używa się czasem jako notacji uzupełniającej w <strong>systemach predetrminowanego czasu i ruchu</strong> takich, jak MODAPTS.</p>
<p>&#8212;</p>
<br />Posted in Inżynieria przemysłowa, Narzędzia menedżerskie, Techniki organizatorskie - encyklopedia, Zarządzanie operacjami Tagged: doskonalenie metod, IE, procesy, zarządzanie operacyjne, zarządzanie procesami <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/dyrekcja.wordpress.com/672/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/dyrekcja.wordpress.com/672/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/dyrekcja.wordpress.com/672/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/dyrekcja.wordpress.com/672/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/dyrekcja.wordpress.com/672/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/dyrekcja.wordpress.com/672/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/dyrekcja.wordpress.com/672/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/dyrekcja.wordpress.com/672/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/dyrekcja.wordpress.com/672/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/dyrekcja.wordpress.com/672/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=672&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://dyrekcja.pl/2009/09/18/therbligi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">AndrzejG</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/threblig02.gif" medium="image">
			<media:title type="html">threblig02</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Wprowadzenie do Business Process Improvement</title>
		<link>http://dyrekcja.pl/2009/09/18/wprowadzenie-do-bpi/</link>
		<comments>http://dyrekcja.pl/2009/09/18/wprowadzenie-do-bpi/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 18 Sep 2009 19:25:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andrzej Góralczyk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Business Process Improvement]]></category>
		<category><![CDATA[Jakość i zarządzanie przez jakość]]></category>
		<category><![CDATA[Koszty i zarządzanie kosztami]]></category>
		<category><![CDATA[Podstawowe zagadnienia zarządzania]]></category>
		<category><![CDATA[Techniki organizatorskie - encyklopedia]]></category>
		<category><![CDATA[Zarządzanie projektami]]></category>
		<category><![CDATA[BPI]]></category>
		<category><![CDATA[doskonalenie metod]]></category>
		<category><![CDATA[jakość]]></category>
		<category><![CDATA[konkurencyjność]]></category>
		<category><![CDATA[metodologia]]></category>
		<category><![CDATA[proces biznesowy]]></category>
		<category><![CDATA[redukcja strat]]></category>
		<category><![CDATA[rozwiązywanie problemów]]></category>
		<category><![CDATA[wartość dodana]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie procesami]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie przez jakość]]></category>
		<category><![CDATA[zmiana organizacyjna]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dyrekcja.wordpress.com/?p=669</guid>
		<description><![CDATA[Metodologia Business Process Improvement (BPI) została opracowana w firmie Ernst &#38; Joung i opisana przez H. J. Harringtona [1] &#8211; Międzynarodowego Doradcę d/s Jakości piastującego m. in. funkcje prezydenta Międzynarodowej Akademii Jakości, honorowego doradcy Chińskiego Stowarzyszenia Sterowania Jakością, prezydenta i przewodniczącego Amerykańskiego Stowarzyszenia Sterowania Jakością, honorowego prezydenta Organizacji Sterowania Jakością Azji i Pacyfiku. Podstawowe definicje [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=669&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Metodologia Business Process Improvement (BPI) została opracowana w firmie Ernst &amp; Joung i opisana przez H. J. Harringtona [1] &#8211; Międzynarodowego Doradcę d/s Jakości piastującego m. in. funkcje prezydenta Międzynarodowej Akademii Jakości, honorowego doradcy Chińskiego Stowarzyszenia Sterowania Jakością, prezydenta i przewodniczącego Amerykańskiego Stowarzyszenia Sterowania Jakością, honorowego prezydenta Organizacji Sterowania Jakością Azji i Pacyfiku.</p>
<h2><strong>Podstawowe definicje</strong></h2>
<p><strong>PROCES</strong>: Czynność lub grupa czynności, które rozpoczynają się od pobrania czegoś na wejściu, <strong>dodają do tego wartości</strong> (przetwarzają) a następnie dostarczają to coś (<strong>rezultat</strong>) wewnętrznemu lub zewnętrznemu klientowi. Proces zużywa zasoby organizacji aby zapewnić określone rezultaty.</p>
<p><strong>PROCES PRODUKCJI</strong>: Każdy proces angażujący fizycznie hardware (przedmioty) i software (informacje, wiedzę), które podlegają przetwarzaniu z przeznaczeniem dla zewnętrznego klienta; proces produkcji dostarcza swój produkt do miejsca pakowania/załadunku. Przewóz produktów i ich dystrybucja nie należą do procesu produkcji.</p>
<p><strong>Przykłady</strong>: wytwarzanie komputerów, przetwórstwo żywności dla potrzeb masowego konsumenta, rafinacja paliw płynnych, przerabianie żelaza na stal.</p>
<p><strong>PROCES BIZNESOWY</strong>: Każdy proces tworzenia usług oraz każdy proces wspierający procesy produkcji. Proces biznesowy składa się z połączonych logicznie zadań, w których wykorzystuje się zasoby organizacji aby zaperwnić określony rezultat wspierający cele organizacji. Przykłady: Sporządzanie zamówień, projektowanie zmian, wynagradzanie, projektowanie procesu produkcji.</p>
<p><strong>FUNKCJA</strong>: Grupa realizująca określoną część procesów biznesowych. Typowe funkcje to marketing i sprzedaż, rachunkowość, projektowanie i rozwój, zakupy i zapewnienie jakości.</p>
<p><strong>SYSTEM</strong>: Punkty kontrolne stosowane w procesie aby upewnić się (sprawdzić), czy przebiega on wydajnie i skutecznie.</p>
<h2><strong>Podstawowe przesłanki metody BPI</strong></h2>
<ul>
<li>W każdej organizacji codziennie realizuje się setki procesów biznesowych. Na ogół około 80% z nich to procesy powtarzalne, wykonywane regularnie w podobny sposób. Tego rodzaju procesami można i powinno się sterować (kontrolować) podobnie jak steruje się procesami produkcji.</li>
<li>Dzisiaj sam proces produkcji, technika i technologia wytwarzania, nie decydują o powodzeniu w biznesie. Decyduje o nim zarządzanie, nakładające punkty kontrolne i techniki sterowania (sprzężenia zwrotnego) do wszystkich działań odbywających się w firmie i biorące pod uwagę organizację jako całość, jako kompleks powiązanych ze sobą procesów.</li>
</ul>
<h2><strong>Ogólne określenie BPI</strong></h2>
<p>Business Process Improvement (BPI) można określić jako metodę ulepszania procesów wspierających produkcję i świadczenia usług, wykorzystującą dorobek praktyczny z zakresu diagnostyki procesów i kierowania zmianami organizacyjnymi oraz zestaw specjalnie zmodyfikowanych narzędzi Praktycznej Inżynierii Przemysłowej.</p>
<p>Jedną z charakterystycznych cech BPI jako metody ulepszania zarządzania jest jej koncentracja na procesie a nie na strukturze organizacyjnej. Różnicę tę można ukazać za pomocą następującego zestawienia:</p>
<table border="0">
<tbody>
<tr>
<th align="center">Koncentracja na organizacji</th>
<th colspan="4" align="center">Koncentracja na procesie</th>
</tr>
<tr>
<td colspan="3" align="left">Problem stanowią pracownicy</p>
<p>Zatrudnieni</p>
<p>Wykonywanie mojej pracy</p>
<p>Rozumienie mojej pracy</p>
<p>Ocenianie osób</p>
<p>Zmienienie osób</p>
<p>Zawsze mogę znaleźć lepszego    pracownika</p>
<p>Motywowanie ludzi</p>
<p>Kontrolowanie pracowników</p>
<p>Nie ufać nikomu</p>
<p>Kto popełnił błąd?</p>
<p>Korygowanie błędów</p>
<p>Sterowanie dół-góra             (struktury organizacyjnej)</td>
<td colspan="4" align="left">Proces stanowi problem</p>
<p>Ludzie</p>
<p>Sprawianie, aby rzeczy zostały     wykonane</p>
<p>Wiedza o tym, w jaki sposób        moja praca daje wkład              do całości procesu</p>
<p>Mierzenie i ocenianie procesu</p>
<p>Zmienianie procesu</p>
<p>Zawsze mogę ulepszyć proces</p>
<p>Usuwanie barier</p>
<p>Rozwijanie ludzi</p>
<p>Jesteśmy razem w tym wszystkim</p>
<p>Kto pozwolił, aby pojawił się      błąd?</p>
<p>Redukowanie wariancji</p>
<p>Sterowanie przez klienta</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h2><strong>Jakość procesu i ulepszanie procesu</strong></h2>
<p>Procesy biznesowe wymagają ulepszania, gdyż w typowej organizacji proces pracy przebiega „w poprzek” pionowej struktury organizacyjnej, co powoduje, że w wielu miejscach pojawiają się luki, nakładanie się czynności, nadmiar czynności kontrolnych itp., zjawiska pogarszające jakość procesów.</p>
<p>Jakość procesu biznesowego definiuje się na dwa sposoby. Po pierwsze &#8211; jako cele procesu ulepszania:</p>
<h3><strong>Trzy cele (<em>ang. objectives</em>) BPI:</strong></h3>
<ul>
<li>podnieść skuteczność procesów &#8211; aby produkowały pożądane rezultaty,</li>
<li>podnieść wydajność procesów &#8211; aby oszczędniej zużywały zasoby,</li>
<li>podnieść elastyczność procesów &#8211; aby lepiej adaptowały się do zmian wymagań klientów i biznesu.</li>
</ul>
<p>Drugie określenie odpowiada na pytanie, czym charakteryzuje się dobrze zdefiniowany i dobrze zarządzany proces</p>
<h3><strong>Dobrze zdefiniowany i dobrze zarządzany proces to taki, który:</strong></h3>
<p>a) ma kogoś, kto jest odpowiedzialny za sprawny przebieg procesu, kto dba, aby proces był skuteczny, wydajny i elastyczny, aby produkował pożądane rezultaty; osoba taka nazywana jest właścicielem procesu (process owner),</p>
<p>b) ma dobrze zdefiniowane granice (zakres),</p>
<p>c) ma dobrze zdefiniowane wewnętrzne połączenia i odpowiedzialność,</p>
<p>d) ma udokumentowane zadania, procedury i wymagania szkoleniowe,</p>
<p>e) ma instrumenty pomiaru i kontroli (punkty kontrolne) umieszczone w miejscach bliskich wykonywanym działaniom,</p>
<p>f) ma instrumenty pomiaru zorientowane na wymagania klienta oraz wartości docelowe (określone wyniki, jakie należy uzyskać, targets),</p>
<p>g) ma znany czas cyklu,</p>
<p>h) ma sformalizowane procedury zmian,</p>
<p>i) ma w sobie wiedzę o tym, jak dobry może być (benchmarks).</p>
<h2><strong>Cel BPI</strong></h2>
<p>Głównym celem realizacji BPI w przedsiębiorstwie jest zapewnienie, aby w organizacji zachodziły procesy biznesowe które:</p>
<ul>
<li>eliminują błędy,</li>
<li>redukują opóźnienia,</li>
<li>maksymalizują wykorzystanie aktywów,</li>
<li>promują rozumienie biznesu,</li>
<li>są łatwe do prowadzenia,</li>
<li>są przyjazne dla klienta,</li>
<li>adaptują się do zmiennych wymagań klienta,</li>
<li>wyposażają organizację w przewagę konkurencyjną,</li>
<li>redukują nadmiar pracy</li>
</ul>
<p><code>C. d. n.</code></p>
<p>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;-</p>
<p>[1] Harrington H. J., <em>Business Process Improvement. The Breakthrough Strategy for Toatal Quality, Productivity and Competitiveness</em>, MaGraww-Hill, Inc. 1991</p>
<p>&#8212;</p>
<br />Posted in Business Process Improvement, Jakość i zarządzanie przez jakość, Koszty i zarządzanie kosztami, Podstawowe zagadnienia zarządzania, Techniki organizatorskie - encyklopedia, Zarządzanie projektami Tagged: BPI, doskonalenie metod, jakość, konkurencyjność, metodologia, proces biznesowy, redukcja strat, rozwiązywanie problemów, wartość dodana, zarządzanie procesami, Zarządzanie projektami, zarządzanie przez jakość, zmiana organizacyjna <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/dyrekcja.wordpress.com/669/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/dyrekcja.wordpress.com/669/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/dyrekcja.wordpress.com/669/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/dyrekcja.wordpress.com/669/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/dyrekcja.wordpress.com/669/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/dyrekcja.wordpress.com/669/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/dyrekcja.wordpress.com/669/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/dyrekcja.wordpress.com/669/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/dyrekcja.wordpress.com/669/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/dyrekcja.wordpress.com/669/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=669&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://dyrekcja.pl/2009/09/18/wprowadzenie-do-bpi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">AndrzejG</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Schemat blokowy procesu biznesowego &#8211; przykład</title>
		<link>http://dyrekcja.pl/2009/09/18/schemat-blokowy-pb/</link>
		<comments>http://dyrekcja.pl/2009/09/18/schemat-blokowy-pb/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 18 Sep 2009 19:03:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andrzej Góralczyk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Business Process Improvement]]></category>
		<category><![CDATA[Techniki organizatorskie - encyklopedia]]></category>
		<category><![CDATA[Zarządzanie projektami]]></category>
		<category><![CDATA[BPI]]></category>
		<category><![CDATA[doskonalenie metod]]></category>
		<category><![CDATA[koszty]]></category>
		<category><![CDATA[proces biznesowy]]></category>
		<category><![CDATA[redukcja strat]]></category>
		<category><![CDATA[rozwiązywanie problemów]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie procesami]]></category>
		<category><![CDATA[zmiana organizacyjna]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dyrekcja.wordpress.com/?p=659</guid>
		<description><![CDATA[Na początku analizy procesu biznesowego natrafiamy na trudność w zdefiniowaniu jego granic. Sporządzenie schematu blokowego jest jednym ze sposobów pokonania tej trudności, a ponadto często pozwala wykryć główne dyskusyjne punkty w organizacji procesu. Przypadek Fabryka produkuje wyroby na oba rynki: konsumpcyjny i profesjonalny. Odkąd klienci profesjonalni zwiększyli częstotliwość zamawiania wyrobów niekatalogowych (tzn. w wykonaniu specjalnym), [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=659&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Na początku analizy procesu biznesowego natrafiamy na trudność w zdefiniowaniu jego granic. Sporządzenie schematu blokowego jest jednym ze sposobów pokonania tej trudności, a ponadto często pozwala wykryć główne dyskusyjne punkty w organizacji procesu.</strong></p>
<h4><strong>Przypadek</strong></h4>
<p>Fabryka produkuje wyroby na oba rynki: konsumpcyjny i profesjonalny. Odkąd klienci profesjonalni zwiększyli częstotliwość zamawiania wyrobów niekatalogowych (tzn. w wykonaniu specjalnym), fabryka odczuwa ekonomiczne i organizacyjne konsekwencje nieuporządkowanej polityki wobec takich klientów. Potwierdzanie zamówień &#8222;nietypowych&#8221; trwa zbyt długo, trudno jest także opracować politykę cenową oraz ocenić opłacalność realizacji takich zamówień (zwłaszcza składanych przez nowych, obiecujących klientów).</p>
<p>Wstępna analiza procesu potwierdzania zamówień miała na celu znalezienie miejsc w procesie, które wymagają przeprojektowania, aby skrócić jego czas. Została przeprowadzona przez konsultanta wewnętrznego, przy pomocy autora i pod jego nadzorem. Niniejszy opis wykracza nieco poza to, co zrobił ów konsultant.</p>
<p>Poniższa ilustracja pokazuje schemat blokowy procesu wykonany w ramach wspomnianej analizy.</p>
<h4><strong>Ilustracja</strong></h4>
<div id="attachment_132" class="wp-caption aligncenter" style="width: 592px"><img class="size-full wp-image-132" title="blokbp01" src="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/blokbp01.gif?w=582&#038;h=625" alt="Schemat blokowy przykładowego procesu potwierdzania zamówień." width="582" height="625" /><p class="wp-caption-text">Schemat blokowy przykładowego procesu potwierdzania zamówień.</p></div>
<h4><strong>Przebieg analizy wstępnej</strong></h4>
<blockquote>
<ol>
<li> Przy definiowaniu (identyfikowaniu) procesu biznesowego należy trzymać się zasady, że zaczynamy od identyfikacji końca procesu, pytając, co proces produkuje. Obserwacja i rozmowy z pracownikami pozwoliły stwierdzić, że proces zawsze produkuje odpowiedź kierowaną do Działu Sprzedaży, a jeśli stan negocjacji z klientem na produkt niekatalogowy pozwala, proces produkuje także zlecenie do Sekcji Harmonogramowania Produkcji.</li>
<li> Następny krok to wyznaczenie początku procesu biznesowego, czyli zdarzenia, które &#8222;wyzwala&#8221; bądź &#8222;inicjuje&#8221; proces, czy też &#8222;mobilizuje&#8221; zasoby ludzkie. Zdarzeniem tym jest w naszym przypadku otrzymanie zamówienia od klienta.</li>
<li> Ustalenie modelu procesu (podejścia). W naszym przypadku wchodziły w grę 2 możliwości:
<ul>
<li>potraktowanie procesu jako &#8222;posiadanego&#8221; i prowadzonego (&#8222;pilotowanego&#8221;) przez osobę odpowiedzialną; wówczas wszelkie zasoby dodatkowe potrzebne do potwierdzenia zamówienia należałoby potraktować jako zasoby pobierane przez proces, spoza tzw. granicy górnej procesu;</li>
<li>potraktowanie procesu jako przetwarzania informacji (<em>ang. processing</em> &#8211; tu zbieranie odpowiedzi na pytania, stawianie pytań rutynowych i odpowiadanie na nie, wreszcie budowanie dokumentu/ów z odpowiedziami)</li>
</ul>
<p>Sprawdzono, że możliwość pierwsza miałaby zastosowanie do potwierdzania zamówień na wyroby katalogowe, ale w przypadku produktów niekatalogowych właściwie nie wiadomo, kto jest odpowiedzialny za opracowanie odpowiedzi klientowi (dokumentację po prostu puszcza się obiegiem). Dlatego przyjęto model <em>processing</em>.</li>
<li> Prześledzono &#8222;ścieżki&#8221; przetwarzania informacji od końca do początku. Najłatwiej było stwierdzić, że odrzucenie zamówienia jest &#8222;filtrowane&#8221; przez Szefa Wydziału Produkcyjnego. To było stwierdzenie zdumiewające, a jeszcze bardziej zaskakujące było to, że bardzo rzadko zdarza się potwierdzanie zamówienia bezpośrednio po uzyskaniu pozytywnej opinii specjalistów (wykryto to dopiero analizując dokumentację z 25 ostatnich zamówień &#8222;nietypowych&#8221;). Inaczej mówiąc, w większości przypadków decyzję o przyjęciu bądź odrzuceniu zamówienia podejmował Szef Wydziału Produkcyjnego, niezależnie od opinii specjalistów. <strong>UWAGA</strong>: Na wykresie powinno być napisane &#8222;opinie negatywne i pozytywne&#8221;, a nie tylko &#8222;opinie negatywne&#8221;, ale przytaczam rysunek w wersji oryginalnej, &#8222;chroniącej skórę&#8221; menedżerów ;).</li>
<li> Dla upewnienia się, że proces został prawidłowo przeanalizowany, prześledzono przebieg 25 ostatnich zamówień nietypowych oraz 25 zamówień typowych od początku do końca procesu.</li>
</ol>
</blockquote>
<h4><strong>Wnioski</strong></h4>
<blockquote>
<ol>
<li> <strong>Procedura analizy</strong>. Wyznaczenie końca procesu było stosunkowo łatwe, gdyż praca Działu Sprzedaży jest dobrze zbiurokratyzowana: każdy temat ma odrębną dokumentację papierową i komputerową, a większość korespondencji wewnętrznej przechodzi przez dziennik podawczy. Nawiasem mówiąc dzięki temu również analiza pracy specjalistów (konsultantów) nie nastręczała trudności.</li>
<li> <strong>Następne kroki</strong>. Do analizy przeglądowej przepływu procesu skierowano 2 główne zagadnienia:
<ul>
<li>Dlaczego mimo opinii specjalistów decyzje podejmuje w większości przypadków Szef Działu Produkcyjnego oraz jakie ma to konsekwencje ekonomiczne? W rozmowach z pracownikami stwierdzono bowiem, że w przypadku opinii negatywnych przyjęcie zamówienia wiąże się z koniecznością zastosowania &#8222;obejść&#8221;, czyli projektów i technologii nieuzasadnionych z punktu widzenia inżynierskiego, ale być może uzasadnionych z punktu widzenia biznesowego (np. możliwość &#8222;złapania&#8221; dużego klienta). Dobrze opracowana analiza powinna być jedną z podstaw standardowej polityki wobec zamówień &#8222;nietypowych&#8221;.</li>
<li>Jakie są możliwości skrócenia cyklu opiniowania? Stwierdzono bowiem, że opinowanie trwa nadmiernie długo w porównaniu z benchmarkami.</li>
</ul>
</li>
<li> <strong>Następne kroki</strong>. Dodatkowo postawiono zagadnienie odbiorcy odpowiedzi. W analizowanym procesie odpowiedź jest przekazywana do Działu Sprzedaży, podczas gdy benchmark z przedsiębiorstw fińskich wskazuje, że możliwe jest na tym etapie przeniesienie kontaktów z klientem bezpośrednio w ręce wykonawców zamówienia (mistrza kierującego realizacją zlecenia) z bardzo pozytywnymi skutkami.</li>
</ol>
</blockquote>
<p>Dalszy ciąg analizy omawianego przypadku przedstawiono w artykule <a title="Karta przepływu procesu produkcyjnego - przykład" href="/2009/09/18/flowchart02/" target="_blank">Karta przepływu procesu biznesowego &#8211; przykład</a>.</p>
<p>&#8212;</p>
<p><strong><br />
</strong></p>
<br />Posted in Business Process Improvement, Techniki organizatorskie - encyklopedia, Zarządzanie projektami Tagged: BPI, doskonalenie metod, koszty, proces biznesowy, redukcja strat, rozwiązywanie problemów, zarządzanie procesami, Zarządzanie projektami, zmiana organizacyjna <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/dyrekcja.wordpress.com/659/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/dyrekcja.wordpress.com/659/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/dyrekcja.wordpress.com/659/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/dyrekcja.wordpress.com/659/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/dyrekcja.wordpress.com/659/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/dyrekcja.wordpress.com/659/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/dyrekcja.wordpress.com/659/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/dyrekcja.wordpress.com/659/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/dyrekcja.wordpress.com/659/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/dyrekcja.wordpress.com/659/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=659&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://dyrekcja.pl/2009/09/18/schemat-blokowy-pb/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">AndrzejG</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/blokbp01.gif" medium="image">
			<media:title type="html">blokbp01</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Karta przepływu procesu biznesowego &#8211; przykład</title>
		<link>http://dyrekcja.pl/2009/09/18/flowchart02/</link>
		<comments>http://dyrekcja.pl/2009/09/18/flowchart02/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 18 Sep 2009 18:56:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andrzej Góralczyk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Techniki organizatorskie - encyklopedia]]></category>
		<category><![CDATA[BPI]]></category>
		<category><![CDATA[doskonalenie metod]]></category>
		<category><![CDATA[proces biznesowy]]></category>
		<category><![CDATA[redukcja strat]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie procesami]]></category>
		<category><![CDATA[Zarządzanie projektami]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dyrekcja.wordpress.com/?p=657</guid>
		<description><![CDATA[Często schemat blokowy procesu biznesowego jest zbyt ogólny i nie sposób na jego podstawie zaproponować środków ulepszenia procesu. Potrzebny jest bardziej szczegółowy opis, którego dostarcza karta przepływu procesu. Przypadek Jest to dalszy ciąg analizy przypadku, dla którego sporządzono schemat blokowy procesu. Karta przepływu procesu (ang. flowchart) przedstawiona jest na rysunku poniżej. Główny cel tej analizy [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=657&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Często schemat blokowy procesu biznesowego jest zbyt ogólny i nie sposób na jego podstawie zaproponować środków ulepszenia procesu. Potrzebny jest bardziej szczegółowy opis, którego dostarcza karta przepływu procesu.</strong></p>
<h4><strong>Przypadek</strong></h4>
<p>Jest to dalszy ciąg analizy przypadku, dla którego sporządzono <a title="Schemat blokowy procesu biznesowego - przykład" href="/2009/09/18/schemat-blokowy-pb/" target="_blank">schemat blokowy procesu</a>. Karta przepływu procesu (<em>ang. flowchart</em>) przedstawiona jest na rysunku poniżej.</p>
<p>Główny cel tej analizy to sprawdzenie możliwości skrócenia procesu konsultacji, który trwa ok. 10 dni. Dodatkowo postanowiono nieco głębiej rozpoznać przyczyny nieskuteczności opinii konsultantów, przejawiającej się w tym, że niezależnie od ich opinii ostateczną decyzję podejmował Kierownik Wydziału Produkcyjnego. Przypuszczano bowiem, że przyczyny obu wad procesu mogą być wspólne albo powiązane.</p>
<h4><strong>Ilustracja</strong></h4>
<div id="attachment_141" class="wp-caption aligncenter" style="width: 658px"><img class="size-full wp-image-141" title="flowchartbi02" src="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/flowchartbi02.gif?w=648&#038;h=593" alt="Karta przepływu przykładowego procesu potwierdzania zamówień." width="648" height="593" /><p class="wp-caption-text">Karta przepływu przykładowego procesu potwierdzania zamówień.</p></div>
<h4><strong>UWAGI</strong></h4>
<div>
<blockquote>
<ol>
<li> Proces pobiera dokument, który jest kopią zamówienia z dołączonym do niego plikiem papieru na opinie konsultantów. Nie było więc potrzeby umieszczania w obrębie procesu żadnego symbolu przedstawiającego ten dokument, który jest tylko uzupełniany opiniami.</li>
<li> Symbole przedstawiające elementy procesu łączono liniami, a nie strzałkami, gdyż z góry wiadomo, w którym kierunku biegnie proces.</li>
<li> Zgodnie z ustaleniami analizy wstępnej nie rozpatrywano zagadnienia KTO konkretnie emituje dokumenty produkowane przez proces. Zaznaczono to oddzielając obszar wykonawcy tych czynności liniami kropkowanymi, a nie kreskowanymi.</li>
</ol>
</blockquote>
</div>
<h4><strong>Wnioski:</strong></h4>
<blockquote>
<ol>
<li> Na karcie przepływu procesu ujawniono błędy organizacji procesu. Pierwszy z nich jest widoczny na pierwszy rzut oka: linie biegnące od liter T (&#8222;tak&#8221;) i N (&#8222;nie&#8221;) spotykają się. Postawiono hipotezę, że kryteria profesjonalne konsultantów są niewłaściwe bądź niewystarczające, aby spowodować właściwą reakcję. Drugi błąd, to sekwencyjna praca konsultantów, która jest przyczyną nadmiernie długiego czasu procesu.</li>
<li> Mimo, że rozwiązania obu problemów wydają się oczywiste, w praktyce wymagały eksperymentowania.</li>
</ol>
</blockquote>
<blockquote><p>&#8212;</p></blockquote>
<br />Posted in Techniki organizatorskie - encyklopedia Tagged: BPI, doskonalenie metod, proces biznesowy, redukcja strat, zarządzanie procesami, Zarządzanie projektami <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/dyrekcja.wordpress.com/657/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/dyrekcja.wordpress.com/657/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/dyrekcja.wordpress.com/657/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/dyrekcja.wordpress.com/657/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/dyrekcja.wordpress.com/657/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/dyrekcja.wordpress.com/657/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/dyrekcja.wordpress.com/657/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/dyrekcja.wordpress.com/657/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/dyrekcja.wordpress.com/657/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/dyrekcja.wordpress.com/657/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=657&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://dyrekcja.pl/2009/09/18/flowchart02/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">AndrzejG</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/flowchartbi02.gif" medium="image">
			<media:title type="html">flowchartbi02</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Wskaźnik operacyjny procesu biznesowego</title>
		<link>http://dyrekcja.pl/2009/09/18/wskaznik-operacyjny-b/</link>
		<comments>http://dyrekcja.pl/2009/09/18/wskaznik-operacyjny-b/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 18 Sep 2009 18:50:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andrzej Góralczyk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Business Process Improvement]]></category>
		<category><![CDATA[Techniki organizatorskie - encyklopedia]]></category>
		<category><![CDATA[Zarządzanie projektami]]></category>
		<category><![CDATA[BPI]]></category>
		<category><![CDATA[doskonalenie metod]]></category>
		<category><![CDATA[koszty]]></category>
		<category><![CDATA[proces biznesowy]]></category>
		<category><![CDATA[redukcja strat]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie procesami]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dyrekcja.wordpress.com/?p=655</guid>
		<description><![CDATA[Wskaźniki operacyjne większości procesów biznesowych są niezmiernie niskie. Nie należy jednak wyciągać z tego pochopnych wniosków. Dwa rodzaje wskaźników operacyjnych Wskaźnik operacyjny (ang. operation rate, operating rate) stanowi miarę wykorzystania zasobów przedsiębiorstwa. W praktyce stosowane są dwa rodzaje wskaźnika operacyjnego. Pierwszy mierzy stopień wykorzystania zasobów z punktu widzenia pracy ludzi i urządzeń. Najczęściej jest to [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=655&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Wskaźniki operacyjne większości procesów biznesowych są niezmiernie niskie. Nie należy jednak wyciągać z tego pochopnych wniosków.</strong></p>
<h2><strong>Dwa rodzaje wskaźników operacyjnych</strong></h2>
<p>Wskaźnik operacyjny (<em>ang. operation rate, operating rate</em>) stanowi miarę wykorzystania zasobów przedsiębiorstwa. W praktyce stosowane są dwa rodzaje wskaźnika operacyjnego.</p>
<p>Pierwszy mierzy stopień wykorzystania zasobów z punktu widzenia pracy ludzi i urządzeń. Najczęściej jest to po prostu stopień wykorzystania zdolności produkcyjnych (<em>tzw. factory operation rate, factory operating rate</em>).</p>
<p>Drugi mierzy stopień wykorzystania zasobów z punktu widzenia przetwarzanego materiału bądź informacji (ew. dokumentu), czyli w perspektywie <em>processing</em> (patrz. <a title="Schemat blokowy procesu biznesowego - przykład" href="/2009/09/18/schemat-blokowy-pb/" target="_blank">schemat blokowy</a> dla przykładu). Najczęściej stosowanym wskaźnikiem tego rodzaju jest stosunek czasu elementów procesu przynoszących wartość dodaną do całkowitego czasu przerobu.</p>
<h2><strong>Przykład</strong></h2>
<p>Poniższy przykład ilustruje metodę pomiaru wskaźnika operacyjnego drugiego rodzaju. Pomiar przeprowadzono w celu oceny opłacalności uwolnienia części wydatków NIEPLANOWANYCH, ponoszonych przez kierowników wydziałów spod kontroli kontrolera budżetu.</p>
<p>Pomysł był prosty: skoro zatwierdzanie nieplanowanych wydatków angażuje pracę biurową oraz dramatycznie opóźnia zaopatrzenie w rzeczy niezbędne, choć nieprzewidziane, to może wyposażyć kierowników w rezerwę, którą dysponowaliby samodzielnie, bez potrzeby zgłaszania wydatków kontrolerowi.</p>
<h2><strong>Pomiar</strong></h2>
<h4><strong>Ilustracja</strong></h4>
<div id="attachment_138" class="wp-caption aligncenter" style="width: 652px"><img class="size-full wp-image-138" title="oprateBI" src="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/opratebi.gif?w=642&#038;h=218" alt="Zestawienie czasu elementów procesu zatwierdzania dokumentu." width="642" height="218" /><p class="wp-caption-text">Zestawienie czasu elementów procesu zatwierdzania dokumentu.</p></div>
<div>
<h4><strong>UWAGI</strong></h4>
<blockquote>
<ol>
<li> W powyższym przykładzie operacja kontrolera trwa 1 minutę, natomiast cały proces trwa 3424 minuty. Wskaźnik operacyjny wynosi więc 1/3424=0,043%. Jest to typowy rząd wielkości wskaźnika dla procesów biznesowych. W procesach produkcyjnych wskaźnik ten jest znacznie wyższy, w typowych przypadkach waha się w szerokich granicach 0,1% &#8211; 70%.</li>
<li> Niska wartość wskaźnika operacyjnego sama w sobie nie może być wystarczającym powodem dla wprowadzania radykalnych zmian w procesie. Należy bowiem zwrócić uwagę na to, że przez prawie każde stanowisko pracy biurowej przechodzi wiele procesów. Długie czasy oczekiwania spraw w toku mają głębszą przyczynę, a zazwyczaj wskaźnik operacyjny pierwszego rodzaju (tzn. wskaźnik wykorzystania czasu pracy przez pracowników) nie jest niski.</li>
</ol>
</blockquote>
</div>
<h2><strong>Dalszy ciąg przykładu</strong></h2>
<p>Mimo ewidentnej potrzeby upoważnienia kierowników do samodzielnego dokonywania drobnych zakupów nieplanowanych pomysł nie został zrealizowany. Odmówili kierownicy, którzy nie chcieli wziąć na siebie odpowiedzialności za samodzielne zatwierdzane takich zakupów, chociaż nie wymagano od nich nawet uzasadniania &#8211; wystarczyć miało oświadczenie (konieczne z uwagi na spójność systemu księgowania), że zakupów dokonali zgodnie z potrzebami oraz ze swoją najlepszą wolą i wiedzą.</p>
<p><strong>&#8212;<br />
</strong></p>
<br />Posted in Business Process Improvement, Techniki organizatorskie - encyklopedia, Zarządzanie projektami Tagged: BPI, doskonalenie metod, koszty, proces biznesowy, redukcja strat, zarządzanie procesami, Zarządzanie projektami <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/dyrekcja.wordpress.com/655/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/dyrekcja.wordpress.com/655/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/dyrekcja.wordpress.com/655/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/dyrekcja.wordpress.com/655/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/dyrekcja.wordpress.com/655/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/dyrekcja.wordpress.com/655/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/dyrekcja.wordpress.com/655/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/dyrekcja.wordpress.com/655/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/dyrekcja.wordpress.com/655/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/dyrekcja.wordpress.com/655/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=655&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://dyrekcja.pl/2009/09/18/wskaznik-operacyjny-b/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">AndrzejG</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/opratebi.gif" medium="image">
			<media:title type="html">oprateBI</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Ocena procesu biznesowego pod kątem wartości dodanej</title>
		<link>http://dyrekcja.pl/2009/09/18/ocenabiva/</link>
		<comments>http://dyrekcja.pl/2009/09/18/ocenabiva/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 18 Sep 2009 18:27:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andrzej Góralczyk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Business Process Improvement]]></category>
		<category><![CDATA[Techniki organizatorskie - encyklopedia]]></category>
		<category><![CDATA[Zarządzanie projektami]]></category>
		<category><![CDATA[BPI]]></category>
		<category><![CDATA[doskonalenie metod]]></category>
		<category><![CDATA[proces biznesowy]]></category>
		<category><![CDATA[redukcja strat]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie procesami]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dyrekcja.wordpress.com/?p=652</guid>
		<description><![CDATA[Nie istnieje metoda bezpośredniego pomiaru wartości dodanej przez procesy biznesowe. Można jednak zastosować ocenę jakościową. Zasada oceny Ocena jakościowa wartości dodanej przez poszczególne procesy biznesowe polega po prostu na ich klasyfikacji. Harrington proponuje 3 kategorie takiej klasyfikacji, wyróżniając: procesy dodające rzeczywistej wartości klientowi, procesy nie dodające bezpośrednio wartości klientowi, ale niezbędne dla funkcjonowania biznesu, procesy [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=652&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Nie istnieje metoda bezpośredniego pomiaru wartości dodanej przez procesy biznesowe. Można jednak zastosować ocenę jakościową.</p>
<h2>Zasada oceny</h2>
<p>Ocena jakościowa wartości dodanej przez poszczególne procesy biznesowe polega po prostu na ich klasyfikacji. Harrington proponuje 3 kategorie takiej klasyfikacji, wyróżniając:</p>
<blockquote>
<ul>
<li>procesy dodające rzeczywistej wartości klientowi,</li>
<li>procesy nie dodające bezpośrednio wartości klientowi, ale niezbędne dla funkcjonowania biznesu,</li>
<li>procesy bez wartości dodanej.</li>
</ul>
</blockquote>
<p>Klasyfikacji dokonuje się, wg Harringtona, w kilku krokach przedstawionych na poniższym schemacie.</p>
<h4><strong>Ilustracja</strong></h4>
<div id="attachment_137" class="wp-caption aligncenter" style="width: 573px"><img class="size-full wp-image-137" title="ocenaBP_VA" src="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/ocenabp_va.gif?w=563&#038;h=564" alt="Schemat klasyfikacji procesów biznesowych ze względu na wartość dodaną." width="563" height="564" /><p class="wp-caption-text">Schemat klasyfikacji procesów biznesowych ze względu na wartość dodaną.</p></div>
<h4><strong>UWAGI</strong></h4>
<p>Najtrudniej jest ustalić, jakiego rodzaju proces daje biznesową wartość dodaną. Pomocną wskazówką może być stwierdzenie, że do tej kategorii zaliczmy procesy:</p>
<ul>
<li>zapewnienia zasobów niezbędnych dla funkcjonowania procesów dających rzeczywistą wartość dodaną,</li>
<li>te, które wypełniają wymagania innych, niż klient, kontrahentów społecznych.</li>
</ul>
<br />Posted in Business Process Improvement, Techniki organizatorskie - encyklopedia, Zarządzanie projektami Tagged: BPI, doskonalenie metod, proces biznesowy, redukcja strat, zarządzanie procesami, Zarządzanie projektami <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/dyrekcja.wordpress.com/652/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/dyrekcja.wordpress.com/652/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/dyrekcja.wordpress.com/652/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/dyrekcja.wordpress.com/652/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/dyrekcja.wordpress.com/652/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/dyrekcja.wordpress.com/652/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/dyrekcja.wordpress.com/652/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/dyrekcja.wordpress.com/652/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/dyrekcja.wordpress.com/652/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/dyrekcja.wordpress.com/652/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=652&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://dyrekcja.pl/2009/09/18/ocenabiva/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">AndrzejG</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/ocenabp_va.gif" medium="image">
			<media:title type="html">ocenaBP_VA</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Analiza koszt-cykl procesu biznesowego &#8211; przykład zastosowania</title>
		<link>http://dyrekcja.pl/2009/09/18/analiza-koszt-cykl/</link>
		<comments>http://dyrekcja.pl/2009/09/18/analiza-koszt-cykl/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 18 Sep 2009 18:19:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andrzej Góralczyk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Business Process Improvement]]></category>
		<category><![CDATA[Techniki organizatorskie - encyklopedia]]></category>
		<category><![CDATA[Zarządzanie projektami]]></category>
		<category><![CDATA[BPI]]></category>
		<category><![CDATA[doskonalenie metod]]></category>
		<category><![CDATA[koszty]]></category>
		<category><![CDATA[proces biznesowy]]></category>
		<category><![CDATA[redukcja strat]]></category>
		<category><![CDATA[wartość dodana]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie procesami]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dyrekcja.wordpress.com/?p=650</guid>
		<description><![CDATA[Połączenie oceny wartości dodanej z analizą koszt-cykl procesu biznesowego pozwala wyznaczyć priorytety programu usprawnień. Zestawienie elementów procesu biznesowego, takie jak w przykładzie jest punktem wyjścia do analizy cykl-koszt. Prowadząc tę analizę często posiłkujemy się wykresem, na którym w kierunku pionowym nanosimy koszt procesu narastająco (skumulowany), a w kierunku poziomym nanosimy czas trwania poszczególnych elementów cyklu. [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=650&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Połączenie oceny wartości dodanej z analizą koszt-cykl procesu biznesowego pozwala wyznaczyć priorytety programu usprawnień.</strong></p>
<p>Zestawienie elementów procesu biznesowego, takie jak w <a title="Wskaźnik operacyjny procesu biznesowego" href="/2009/09/18/wskaznik-operacyjny-b/" target="_blank">przykładzie</a> jest punktem wyjścia do analizy cykl-koszt. Prowadząc tę analizę często posiłkujemy się wykresem, na którym w kierunku pionowym nanosimy koszt procesu narastająco (skumulowany), a w kierunku poziomym nanosimy czas trwania poszczególnych elementów cyklu.</p>
<p>Poniższy przykład pokazuje taki właśnie wykres, ale uzupełniony o wyniki <a title="Ocena procesu biznesowego pod kątem wartości dodanej" href="/2009/09/18/ocenabiva/" target="_blank">oceny procesu pod kątem wartości dodanej</a> w taki sposób, że każde działanie ujęto z uwzględnieniem towarzyszących mu elementów z biznesową wartością dodaną oraz elementów bez wartości dodanej.</p>
<p>Rys. 1. przedstawia wyniki takiej analizy przed usprawnieniem procesu.</p>
<h4><strong>Rys. 1.</strong></h4>
<div id="attachment_139" class="wp-caption aligncenter" style="width: 570px"><img class="size-full wp-image-139" title="cyklkoszt01" src="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/cyklkoszt01.gif?w=560&#038;h=358" alt="Wykres koszt-czas cyklu przed ulepszeniem." width="560" height="358" /><p class="wp-caption-text">Wykres koszt-czas cyklu przed ulepszeniem.</p></div>
<p>Oznaczenia w legendzie rysunku:</p>
<ul>
<li>RVA &#8211; elementy dające rzeczywistą wartość dodaną (<em>ang. Real Value Added</em>)</li>
<li>BVA &#8211; elementy dające biznesową wartość dodaną (<em>ang. Business Value Added</em>)</li>
<li>NVA &#8211; elementy bez wartości dodanej (<em>ang. No Value Added</em>)</li>
</ul>
<p>Należy zwrócić uwagę na to, że elementy BVA zostały zakreskowane lekko, elementy NVA zacienione mocniej. W ten sposób największe pola powierzchni wskazują ewentualne priorytety usprawnień, a wśród tych priorytetów pola zacienione, a w dalszej kolejności zakreskowane, sugerują rangę priorytetów.</p>
<h4><strong>Rys. 2.</strong></h4>
<p><strong> </strong></p>
<div id="attachment_140" class="wp-caption aligncenter" style="width: 570px"><strong><strong><img class="size-full wp-image-140" title="cyklkoszt02" src="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/cyklkoszt02.gif?w=560&#038;h=357" alt="Wykres koszt-czas cyklu po ulepszeniu." width="560" height="357" /></strong></strong><p class="wp-caption-text">Wykres koszt-czas cyklu po ulepszeniu.</p></div>
<p><strong> </strong></p>
<p>Rys. 2. przedstawia wykres koszt-cykl tego samego procesu po usprawnieniu, narysowany na tle konturu procesu przed usprawnieniem. W ten sposób na pierwszy rzut oka można ocenić wielkość postępu w ulepszaniu procesu.</p>
<p>Oznaczenia legendy takie same, jak w Rys. 1.</p>
<p>&#8212;</p>
<p><strong><br />
</strong></p>
<br />Posted in Business Process Improvement, Techniki organizatorskie - encyklopedia, Zarządzanie projektami Tagged: BPI, doskonalenie metod, koszty, proces biznesowy, redukcja strat, wartość dodana, zarządzanie procesami, Zarządzanie projektami <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/dyrekcja.wordpress.com/650/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/dyrekcja.wordpress.com/650/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/dyrekcja.wordpress.com/650/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/dyrekcja.wordpress.com/650/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/dyrekcja.wordpress.com/650/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/dyrekcja.wordpress.com/650/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/dyrekcja.wordpress.com/650/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/dyrekcja.wordpress.com/650/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/dyrekcja.wordpress.com/650/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/dyrekcja.wordpress.com/650/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=650&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://dyrekcja.pl/2009/09/18/analiza-koszt-cykl/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">AndrzejG</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/cyklkoszt01.gif" medium="image">
			<media:title type="html">cyklkoszt01</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/cyklkoszt02.gif" medium="image">
			<media:title type="html">cyklkoszt02</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Business Process Improvement &#8211; etapy BPI</title>
		<link>http://dyrekcja.pl/2009/09/18/etapy-bpi/</link>
		<comments>http://dyrekcja.pl/2009/09/18/etapy-bpi/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 18 Sep 2009 18:11:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andrzej Góralczyk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Business Process Improvement]]></category>
		<category><![CDATA[Techniki organizatorskie - encyklopedia]]></category>
		<category><![CDATA[Zarządzanie projektami]]></category>
		<category><![CDATA[BPI]]></category>
		<category><![CDATA[doskonalenie metod]]></category>
		<category><![CDATA[koszty]]></category>
		<category><![CDATA[metodologia]]></category>
		<category><![CDATA[odpowiedzialność]]></category>
		<category><![CDATA[proces biznesowy]]></category>
		<category><![CDATA[przywództwo]]></category>
		<category><![CDATA[styl zarządzania]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie procesami]]></category>
		<category><![CDATA[zmiana organizacyjna]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dyrekcja.wordpress.com/?p=648</guid>
		<description><![CDATA[Metodologia BPI została opracowana z myślą o przedsiębiorstwach dużych. Przeprowadzenie zmiany kulturowej w dużej organizacji jest szczególnie złożonym zadaniem, wymaga zarządzania projektowego. W dobrze zorganizowanym przedsiębiorstwie musi trwać przynajmniej około 2 lat. Szanse na sukces są duże, jeśli przeprowadzamy zmianę według właściwego scenariusza. Początek W praktyce istnieją 2 standardowe scenariusze zapoczątkowania przedsięwzięcia Business Process Improvement, [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=648&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Metodologia BPI została opracowana z myślą o przedsiębiorstwach dużych. Przeprowadzenie zmiany kulturowej w dużej organizacji jest szczególnie złożonym zadaniem, wymaga zarządzania projektowego. W dobrze zorganizowanym przedsiębiorstwie musi trwać przynajmniej około 2 lat. Szanse na sukces są duże, jeśli przeprowadzamy zmianę według właściwego scenariusza.</strong></p>
<div>
<div>
<h2><strong>Początek</strong></h2>
<p>W praktyce istnieją 2 standardowe scenariusze zapoczątkowania przedsięwzięcia Business Process Improvement, a wybór jednego bądź drugiego zależy od zastanej kultury zarządzania organizacją.</p>
<p>W krajach europejskich przeważnie jest tak, że menedżerowie nie przywiązują bardzo dużej wagi do posiadania drobiazgowej kontroli nad wszystkim, co dzieje się w firmie oraz niechętnie podejmują odpowiedzialność, a propozycje zmian napotykają na stosunkowo silny opór społeczny. Najmniej &#8222;bolesnym&#8221; postępowaniem w takiej sytuacji jest zaangażowanie zewnętrznego konsultanta, który &#8222;bierze na siebie&#8221; trud pokonywania barier. Jednakże problemem jest wówczas tendencja do &#8222;spychania&#8221; na niego całości odpowiedzialności. Jeśli w tej grze przeważy postawa, że &#8222;to sprawa konsultanta, nie nasza&#8221;, szanse na sukces są bliskie zeru. Najczęściej pokonuje się tę przeszkodę umiejscawiając konsultanta bardzo wysoko w hierarchii organizacji, np. powierzając mu stanowisko zastępcy Prezesa (nie pełnomocnika &#8211; to za mało) i wyposażając w uprawnienia umożliwiające mu dyscyplinowanie kadry. Konsultant ze swej strony tak &#8222;ustawia&#8221; tryb swojej pracy, aby zapewnić kierownictwu naczelnemu panowanie nad przebiegiem zmian.</p>
<p>W opisanym przypadku zapoczątkowanie programu BPI należy do konsultanta, który wykonuje wstępną fazę (&#8222;Etap 0&#8243;).</p>
<h3><strong>Etap 0. Diagnoza wstępna</strong></h3>
<blockquote>
<ol>
<li> Diagnoza wstępna CAŁEJ firmy: jej produktów, sposobu działania, systemu informacyjnego.</li>
<li> Sformułowanie kluczowych zagadnień menedżerskich.</li>
<li> Określenie obszarów, których usprawnienie potencjalnie da największe korzyści z punktu widzenia całości firmy.</li>
<li> Zaproponowanie jednego-dwóch tzw. podejść do rozwiązania wybranych zagadnień.</li>
<li> Na podstawie powyższych materiałów zaproponowanie programu usprawnień.</li>
<li> Prezentacja i uzyskanie zatwierdzenia programu przez Prezesa/Zarząd</li>
</ol>
</blockquote>
<p>W innych ważnych regionach (Azja i USA) menedżerowie na ogół entuzjastycznie podejmują odpowiedzialność, natomiast kwestia kontroli nad biegiem wydarzeń traktowana jest odmiennie: w USA jak najpełniejsza kontrola jest często przedmiotem ambicji technokratycznie nastawionych menedżerów, w Japonii jest przeważnie decentralizowana i delegowana na niskie szczeble. Przedstawiony poniżej scenariusz proponowany przez Harringtona jest przeznaczony dla firm prowadzonych w &#8222;stylu&#8221; amerykańskim. Dla potrzeb niniejszego materiału nazywamy go scenariuszem zmiany kontrolowanej</p>
<h2><strong>Scenariusz zmiany kontrolowanej</strong></h2>
<h3><strong>Etap 1. Organizowanie dla ulepszania</strong></h3>
<p>Cel: Zapewnić sukces poprzez budowanie przywództwa, zrozumienia i poczucia obowiązku.</p>
<p>Działania:</p>
<blockquote>
<ol>
<li> Utworzenie Komitetu Wykonawczego</li>
<li> Zaangażowanie (wybranie) lidera BPI</li>
<li> Szkolenie wykonawców</li>
<li> Opracowanie modelu ulepszania</li>
<li> Zakomunikowanie celów pracownikom</li>
<li> Przegląd strategii biznesu i wymagań klienta</li>
<li> Wybranie procesów krytycznych</li>
<li> Wyznaczenie właścicieli procesów</li>
<li> Wybranie członków Zespołu Roboczego</li>
</ol>
</blockquote>
<h3><strong>Etap 2. Rozumienie procesu</strong></h3>
<p>Cel: Zrozumieć wszystkie wymiary obecnego procesu biznesowego</p>
<p>Działania:</p>
<blockquote>
<ol>
<li> Zdefiniowanie zakresu i misji procesu</li>
<li> Zdefiniowanie granic procesu</li>
<li> Szkolenie dla członków zespołu</li>
<li> Opracowanie ogólnego opisu (<em>ang. overview</em>) procesu</li>
<li> Zdefiniowanie miar wymagań klienta i biznesu oraz oczekiwań wobec procesu</li>
<li> Sporządzenie diagramu przepływu procesu</li>
<li> Zebranie danych o kosztach, czasie i wartości</li>
<li> Przeprowadzenie badania terenowego (wzdłuż procesu)</li>
<li> Uchwycenie i wyjaśnienie różnic</li>
<li> Uaktualnienie dokumentacji procesu</li>
</ol>
</blockquote>
<h3><strong>Etap 3. Sreamlining &#8211; poprawa płynności przepływu procesu</strong></h3>
<p>Cel: Poprawienie wydajności, skuteczności i adaptacyjności procesu biznesowego</p>
<p>Działania:</p>
<blockquote>
<ol>
<li> Szkolenie zespołu</li>
<li> Identyfikacja możliwości ulepszeń:
<ul>
<li>Błędy i poprawki</li>
<li>Wysokie koszty</li>
<li>Niska jakość</li>
<li>Duże opóźnienia</li>
<li>Zaległości</li>
</ul>
</li>
<li> Zastosowanie technik ulepszania, na przykład:a) Eliminowanie biurokracjib) Eliminowanie działań nie przynoszących wartości dodanejc) Upraszczanie procesów
<p>d) Redukcja czasu procesu</p>
<p>e) Założenie procedury sprawdzania poprawności procesu (<em>ang. errorproof</em>)</p>
<p>f) Modernizacja sprzętu</p>
<p>g) Standaryzacja</p>
<p>h) Automatyzacja</li>
<li> Dokumentacja procesu</li>
<li> Dobór pracowników do ulepszonego procesu</li>
<li> Szkolenie pracowników</li>
</ol>
</blockquote>
<h3><strong>Etap 4. Instrumenty pomiaru i kontroli</strong></h3>
<p>Cel: Wdrożenie systemu sterowania procesem dla bieżących ulepszeń</p>
<p>Działania:</p>
<blockquote>
<ol>
<li> Opracowanie miar dla przebiegu procesu i wartości docelowych</li>
<li> Utworzenie systemu sprzężenia zwrotnego</li>
<li> Okresowy audyt procesu</li>
<li> Utworzenie systemu oceny kosztów złej jakości</li>
</ol>
</blockquote>
<h3><strong>Etap 5. Ciągłe ulepszanie</strong></h3>
<p>Cel: Wdrożenie procesu ciągłego ulepszania</p>
<p>Działania:</p>
<blockquote>
<ol>
<li> Kwalifikacja procesu</li>
<li> Prowadzenie okresowych przeglądów kwalifikacyjnych</li>
<li> Definiowanie i eliminacja problemów w procesie</li>
<li> Ocena wpływu wprowadzonych zmian na biznes i na klientów</li>
<li> Benchmarking procesu</li>
<li> Zaawansowane szkolenie zespołu</li>
</ol>
</blockquote>
<h2><strong>UWAGI</strong></h2>
<p>W praktyce europejskiej organizacja zespołów realizujących program jest bardziej zróżnicowana, gdyż duża część zadań nie wymaga zaawansowanych technik zarządzania projektowego. Na przykład w jednym z przedsięwzięć autor jako konsultant inicjował organizację i pracę 4 projektów dużego rozmiaru oraz nadzorował pracę 10 zadań wykonywanych przez zespoły zadaniowe (<em>task forces</em>). Oprócz tego na bieżąco szkolił uczestników zespołów projektowych i zadaniowych oraz pomagał im w stosowaniu narzędzi analizy problemów i procesów. Inny konsultant, w przedsięwzięciu trwającym kilka lat, podobnie organizował i wspomagał pracę zespołów projektowych, zespołów zadaniowych, grup roboczych (funkcjonalnych), małych grup oraz osób indywidualnych.</p>
<p>Postawa &#8222;spychologii&#8221; przejawia się często niechęcią kierownictwa do powołania Komitetu Wykonawczego. Jednak powołanie go, na wysokim szczeblu (najczęściej na szczeblu wiceprezesa), jest konieczne, aby zapewnić programowi odpowiednio silne wsparcie. W wielkich organizacjach powołuje się Komitet Sterujący i Komitet Wykonawczy, ale w praktyce często lepiej pracuje się z jednym zespołem wysokiej rangi (można mu od początku nadać rangę Komitetu Sterującego, jeśli organizacja rzeczywiście jest wielka).</p>
<p>&#8212;</p></div>
</div>
<br />Posted in Business Process Improvement, Techniki organizatorskie - encyklopedia, Zarządzanie projektami Tagged: BPI, doskonalenie metod, koszty, metodologia, odpowiedzialność, proces biznesowy, przywództwo, styl zarządzania, zarządzanie procesami, Zarządzanie projektami, zmiana organizacyjna <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/dyrekcja.wordpress.com/648/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/dyrekcja.wordpress.com/648/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/dyrekcja.wordpress.com/648/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/dyrekcja.wordpress.com/648/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/dyrekcja.wordpress.com/648/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/dyrekcja.wordpress.com/648/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/dyrekcja.wordpress.com/648/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/dyrekcja.wordpress.com/648/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/dyrekcja.wordpress.com/648/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/dyrekcja.wordpress.com/648/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=648&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://dyrekcja.pl/2009/09/18/etapy-bpi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">AndrzejG</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Zapasy bezpieczeństwa &#8211; wyznaczanie</title>
		<link>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/zapasy-wyznaczanie/</link>
		<comments>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/zapasy-wyznaczanie/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 12 Sep 2009 20:25:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andrzej Góralczyk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Techniki organizatorskie - encyklopedia]]></category>
		<category><![CDATA[Zarządzanie operacjami]]></category>
		<category><![CDATA[doskonalenie metod]]></category>
		<category><![CDATA[elastyczność]]></category>
		<category><![CDATA[planowanie]]></category>
		<category><![CDATA[rozwiązywanie problemów]]></category>
		<category><![CDATA[sterowanie produkcją]]></category>
		<category><![CDATA[zaopatrzenie]]></category>
		<category><![CDATA[zapasy]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie operacyjne]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dyrekcja.wordpress.com/?p=637</guid>
		<description><![CDATA[W praktyce produkcyjnej tempo zużycia zapasów nie jest stałe, zdarzają się także opóźnienia dostaw zapasów uzupełniających i inne zakłócenia. Trzeba je kompensować zapasami bezpieczeństwa, aby zapewnić ciągłość zaopatrzenia produkcji. W klasycznym podejściu zakłada się, że na skutek zakłóceń z różnych źródeł wielkość zapasów przeznaczonych do przerobu w typowym cyklu ma rozkład normalny. Dlatego też niepewność [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=637&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>W praktyce produkcyjnej tempo zużycia zapasów nie jest stałe, zdarzają się także opóźnienia dostaw zapasów uzupełniających i inne zakłócenia. Trzeba je kompensować zapasami bezpieczeństwa, aby zapewnić ciągłość zaopatrzenia produkcji.</strong></p>
<div>
<p>W klasycznym podejściu zakłada się, że na skutek zakłóceń z różnych źródeł wielkość zapasów przeznaczonych do przerobu w typowym cyklu ma rozkład normalny. Dlatego też niepewność związaną z zakłóceniami ocenia się jako odchylenie standardowe wielkości zapasów.</p>
<div style="border:2px solid #bb0000;clear:both;font-family:georgia;width:95%;padding:1em;">
<p><strong>Nazwa techniki:</strong> Wyznaczanie poziomu zapasów bezpieczeństwa (zwanych też: zapasy podstawowe)</p>
<p><strong>Opis postępowania</strong></p>
<ol>
<li> Właściwie dobrać odstępy czasu dla pomiaru stanu zapasów (bądź planu ich zużycia). Na ogół właściwym odstępem czasu jest czas ostatecznego potwierdzenia przez odbiorcę wielkości dostaw uzupełniających.</li>
<li> W wyznaczonych odstępach czasu zmierzyć rzeczywisty poziom zapasów (bądź plan ich zużycia w przyszłości, w takim samym odcinku czasu).</li>
<li> Obliczyć odchylenie standardowe wielkości zmierzonych wg pkt. 2.</li>
<li> Pomnożyć otrzymane odchylenie standardowe przez współczynnik bezpieczeństwa odpowiadający zakładanemu poziomowi obsługi. W wyniku otrzymuje się poziom zapasów bezpieczeństwa.</li>
</ol>
</div>
<p><strong>Przykład</strong></p>
<div style="border:1px solid #aaaaaa;background-color:#ffffff;width:95%;padding:1em;">
<p>W poniższym przykładzie wielkość dostaw uzupełniających odbiorca potwierdza dostawcy z tygodniowym wyprzedzeniem. Dlatego do obliczeń wzięto wielkości tygodniowego zużycia.</p>
<table border="0" cellspacing="2" cellpadding="3">
<tbody>
<tr align="center" bgcolor="navajowhite">
<td>Nr</td>
<td>Data</td>
<td>Zużycie</td>
<td>|X<sub>i</sub> &#8211; X<sub>śr</sub>|</td>
<td bgcolor="burlywood">|X<sub>i</sub> &#8211; X<sub>śr</sub>|<sup>2</sup></td>
</tr>
<tr align="right" bgcolor="blanchedalmond">
<td>1</td>
<td>23 tydzień</td>
<td>102</td>
<td>0,8</td>
<td>0,64</td>
</tr>
<tr align="right" bgcolor="blanchedalmond">
<td>2</td>
<td>24 tydzień</td>
<td>99</td>
<td>2,2</td>
<td>4,84</td>
</tr>
<tr align="right" bgcolor="blanchedalmond">
<td>3</td>
<td>25 tydzień</td>
<td>97</td>
<td>4,2</td>
<td>17,64</td>
</tr>
<tr align="right" bgcolor="blanchedalmond">
<td>4</td>
<td>26 tydzień</td>
<td>104</td>
<td>2,8</td>
<td>7,84</td>
</tr>
<tr align="right" bgcolor="blanchedalmond">
<td>5</td>
<td>27 tydzień</td>
<td>104</td>
<td>2,8</td>
<td>7,84</td>
</tr>
<tr align="right" bgcolor="khaki">
<td></td>
<td>suma</td>
<td>506</td>
<td></td>
<td bgcolor="gold">∑ = 38,80</td>
</tr>
<tr align="right" bgcolor="khaki">
<td></td>
<td>średnia (X<sub>śr</sub>)</td>
<td>101,2</td>
<td></td>
<td bgcolor="gold">√(Σ/4) = 3,11 = S<sub>x</sub></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Odchylenie standardowe S<sub>x</sub> należy pomnożyć przez współczynnik bezpieczeństwa dla zakładanego poziomu obsługi (ciągłości zaopatrzenia).</p>
<table border="0" cellspacing="2" cellpadding="3">
<tbody>
<tr align="right" bgcolor="powderblue">
<td>Poziom obsługi</td>
<td>99%</td>
<td>95%</td>
<td>90%</td>
</tr>
<tr align="center" bgcolor="lightcyan">
<td>Współczynnik bezpieczeństwa</td>
<td>2,33</td>
<td>1,65</td>
<td>1,38</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Jeśli np. zakładamy, że ciągłość zaopatrzenia nie może zostać przerwana częściej, niż raz na 100 tygodni, to poziom zapasów bezpieczeństwa musi wynieść 3,11*2,33 = 7,25 jednostek. Są to zapasy na ok. pół dnia produkcji.</p></div>
<div style="border:1px solid;clear:both;font-family:georgia;width:95%;padding:1em;">
<p><strong>UWAGI</strong></p>
<ol>
<li> Współczynnik bezpieczeństwa jest odpowiednim kwantylem rozkładu normalnego.</li>
<li> W przypadku większej liczby źródeł zakłóceń (np. nie tylko wahania tempa zużycia, ale także opóźnienia dostaw uzupełniających) należy obliczyć najpierw odchylenia standardowe dla niepewności z poszczególnych źródeł, a następnie na ich podstawie łączne odchylenie standardowe poziomu zapasów.</li>
</ol>
</div>
</div>
<p>&#8212;</p>
<br />Posted in Techniki organizatorskie - encyklopedia, Zarządzanie operacjami Tagged: doskonalenie metod, elastyczność, planowanie, rozwiązywanie problemów, sterowanie produkcją, zaopatrzenie, zapasy, zarządzanie operacyjne <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/dyrekcja.wordpress.com/637/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/dyrekcja.wordpress.com/637/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/dyrekcja.wordpress.com/637/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/dyrekcja.wordpress.com/637/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/dyrekcja.wordpress.com/637/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/dyrekcja.wordpress.com/637/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/dyrekcja.wordpress.com/637/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/dyrekcja.wordpress.com/637/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/dyrekcja.wordpress.com/637/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/dyrekcja.wordpress.com/637/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=637&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/zapasy-wyznaczanie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>5</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">AndrzejG</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Heijunka &#8211; wyrównywanie produkcji</title>
		<link>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/heijunka/</link>
		<comments>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/heijunka/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 12 Sep 2009 19:52:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andrzej Góralczyk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Techniki organizatorskie - encyklopedia]]></category>
		<category><![CDATA[Zarządzanie operacjami]]></category>
		<category><![CDATA[lean production]]></category>
		<category><![CDATA[planowanie]]></category>
		<category><![CDATA[proces produkcyjny]]></category>
		<category><![CDATA[sterowanie produkcją]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie operacyjne]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dyrekcja.wordpress.com/?p=635</guid>
		<description><![CDATA[Mimo zróżnicowania zamówień można je realizować szybko i jednocześnie utrzymywać optymalne obciążenie stanowisk produkcyjnych. Przesłanki Sterowanie produkcją &#8222;dokładnie na czas&#8221; (Just in Time) można opisać jako jednoczesne optymalizowanie głównych parametrów określających proces produkcji, takich jak wielkość partii produkcyjnej, czas realizacji zamówienia, zróżnicowanie asortymentu produkcji i obciążenie stanowisk produkcyjnych. Zadanie nie jest trudne do zrozumienia i [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=635&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Mimo zróżnicowania zamówień można je realizować szybko i jednocześnie utrzymywać optymalne obciążenie stanowisk produkcyjnych.</p>
<h2>Przesłanki</h2>
<p>Sterowanie produkcją &#8222;dokładnie na czas&#8221; (Just in Time) można opisać jako jednoczesne optymalizowanie głównych parametrów określających proces produkcji, takich jak wielkość partii produkcyjnej, czas realizacji zamówienia, zróżnicowanie asortymentu produkcji i obciążenie stanowisk produkcyjnych. Zadanie nie jest trudne do zrozumienia i rozwiązania, jeśli pokonamy dwie bariery mentalne:</p>
<ul>
<li>złudzenie, że priorytetem powinno być to, czego produkujemy najwięcej,</li>
<li>każdą odnotowaną zmianę zapotrzebowania klientów mamy skłonność traktować jako przejaw zmienności popytu bądź jako zakłócenie.</li>
</ul>
<p>Złudzenie iż &#8222;większe jest ważniejsze&#8221; powoduje, że mamy tendencję do realizacji najpierw dużych partii, a mniejsze partie odkładamy na koniec okresu (tygodnia, miesiąca, kwartału). Narastają wówczas problemy typowe dla spiętrzenia wielu drobnych zadań, a przeciętny czas realizacji zamówienia nie może być krótki (patrz poniżej), co przeważnie niweluje ewentualne korzyści efektu skali.</p>
<p>Po drugie, plan nie musi być modyfikowany z taką częstością, z jaką notujemy bieżące zapotrzebowanie rynku. Nawet nie powinien, gdyż sterowanie &#8222;reaktywne&#8221; jest suboptymalne, niepotrzebnie zwiększa wariancję szybkości procesu i obciążenia systemu produkcyjnego (m. in. tzw. efekt byczego bicza). Plan musi opierać się na wielkościach uśrednionych z okresu kilkukrotnie dłuższego. Jeśli np. zakład pracuje wg planu tygodniowego, zapotrzebowanie tygodniowe rozsądnie będzie określać na podstawie średnich z miesiąca bądź z dłuższych okresów; jeśli pracuje wg planu dziennego, zapotrzebowanie dzienne powinniśmy określać na podstawie średnich z tygodnia bądź z 2 tygodni itd.</p>
<h2>Zasada harmonogramu produkcji</h2>
<p>Uśrednione zapotrzebowanie z danego okresu rozdzielamy równomiernie na mniejsze okresy. W ten sposób wyrównujemy jednocześnie asortyment produkcji i obciążenie.</p>
<h2>Wdrożenie</h2>
<p>Przedstawiam istotne etapy wdrożenia, na rysunkach, które schematycznie pokazują tzw. tablicę (skrzynkę) heijunka. W przykładzie jest 6 produktów oznaczonych różnymi kolorami, w miesiącu 26 dni roboczych, przy czym w soboty praca trwa 5 godzin, a w inne dni robocze po 7 godzin (efektywnie).</p>
<h3>Etap 1.</h3>
<p>Powiedzmy, że tradycyjne planowanie (nie spełniające powyższych przesłanek) zdołaliśmy usprawnić tak, że nie występują znaczne wahania obciążenia, w szczególności nie są konieczne nadgodziny pod koniec okresu (tu: miesiąca)</p>
<div id="attachment_94" class="wp-caption aligncenter" style="width: 1009px"><img class="size-full wp-image-94" title="heijunka1" src="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/heijunka1.png?w=999&#038;h=320" alt="Tradycyjny harmonogram produkcji bez wahań obciążenia ciągu produkcyjnego." width="999" height="320" /><p class="wp-caption-text">Tradycyjny harmonogram produkcji bez wahań obciążenia ciągu produkcyjnego.</p></div>
<p>Nietrudno zauważyć, że klient, który na początku przykładowego miesiąca zamówi po jednej jednostce wszystkich sześciu produktów, otrzyma dostawę nie wcześniej, niż 29 dnia miesiąca.</p>
<h3>Etap 2.</h3>
<p>Przestawiamy harmonogram tak, że teraz najmniejsze partie produkujemy na początku.</p>
<div id="attachment_95" class="wp-caption aligncenter" style="width: 1009px"><img class="size-full wp-image-95" title="heijunka2" src="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/heijunka2.png?w=999&#038;h=320" alt="Harmonogram produkcji odwrócony." width="999" height="320" /><p class="wp-caption-text">Harmonogram produkcji odwrócony.</p></div>
<p>Klient, który na początku przykładowego miesiąca zamówi po jednej jednostce wszystkich sześciu produktów, otrzyma dostawę nie wcześniej, niż 17 dnia miesiąca.</p>
<p>Najlepiej utrzymać tę logikę harmonogramu przez kilka miesięcy, aby ludzie przywykli do formuły w rodzaju: &#8222;produkujemy przede wszystkim to, czego potrzeba najmniej, a w pozostałym czasie przerzucamy się na to, czego potrzeba najwięcej&#8221;.</p>
<p>Nawiasem mówiąc, podobna zasada powinna obowiązywać w procesach biznesowych: najpierw sprawy najkrótsze, a wielkie zadania w pozostałym czasie.</p>
<h3>Etap 3.</h3>
<p>Rozdzielamy produkcję miesięczną na mniejsze okresy. W przykładzie &#8211; na 26 dni. Oczywiście partie rzadko dzielą się bez reszty, więc po zaokrągleniu wyników prowizorycznych do liczby pełnych partii godzinowych obliczamy korekty, które następnie uwzględniamy w harmonogramie.</p>
<div id="attachment_97" class="wp-caption aligncenter" style="width: 542px"><img class="size-full wp-image-97" title="heijunka_obl" src="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/heijunka_obl.png?w=532&#038;h=121" alt="Obliczenia produkcji dziennej." width="532" height="121" /><p class="wp-caption-text">Obliczenia produkcji dziennej.</p></div>
<div id="attachment_96" class="wp-caption aligncenter" style="width: 1010px"><img class="size-full wp-image-96" title="heijunka3" src="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/heijunka3.png?w=1000&#038;h=321" alt="Wyrównany asortyment produkcji." width="1000" height="321" /><p class="wp-caption-text">Wyrównany asortyment produkcji.</p></div>
<p>Klient, który na początku przykładowego miesiąca zamówi po jednej jednostce wszystkich sześciu produktów, może otrzymać dostawę już 4 dnia miesiąca.</p>
<h3>Etap 4.</h3>
<p>Po wyrównaniu asortymentu możemy jeszcze &#8222;doszlifować&#8221; harmonogram, eliminując część codziennych przezbrojeń.</p>
<p>&#8212;</p>
<br />Posted in Techniki organizatorskie - encyklopedia, Zarządzanie operacjami Tagged: lean production, planowanie, proces produkcyjny, sterowanie produkcją, zarządzanie operacyjne <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/dyrekcja.wordpress.com/635/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/dyrekcja.wordpress.com/635/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/dyrekcja.wordpress.com/635/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/dyrekcja.wordpress.com/635/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/dyrekcja.wordpress.com/635/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/dyrekcja.wordpress.com/635/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/dyrekcja.wordpress.com/635/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/dyrekcja.wordpress.com/635/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/dyrekcja.wordpress.com/635/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/dyrekcja.wordpress.com/635/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=635&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/heijunka/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">AndrzejG</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/heijunka1.png" medium="image">
			<media:title type="html">heijunka1</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/heijunka2.png" medium="image">
			<media:title type="html">heijunka2</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/heijunka_obl.png" medium="image">
			<media:title type="html">heijunka_obl</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/heijunka3.png" medium="image">
			<media:title type="html">heijunka3</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Królewska droga</title>
		<link>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/krolewska-droga/</link>
		<comments>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/krolewska-droga/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 12 Sep 2009 19:02:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andrzej Góralczyk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Business Process Improvement]]></category>
		<category><![CDATA[Inżynieria przemysłowa]]></category>
		<category><![CDATA[Podstawowe zagadnienia zarządzania]]></category>
		<category><![CDATA[Techniki organizatorskie - encyklopedia]]></category>
		<category><![CDATA[Zarządzanie projektami]]></category>
		<category><![CDATA[BPI]]></category>
		<category><![CDATA[IE]]></category>
		<category><![CDATA[zmiana organizacyjna]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dyrekcja.wordpress.com/?p=632</guid>
		<description><![CDATA[Metodologia wielkich programów zmiany organizacyjnej opracowana przez konsultanta niemieckiego. Metodologię zwaną &#8222;Królewską Drogą&#8221; opracował i sprawdził w praktyce w wielu programach Karl-Adolf Scholz. Jest to metodologia uniwersalna prowadzenia wielkich programów zmiany organizacyjnej, chociaż Autor konstruował ją z myślą o programach poprawy produktywności (PPP). Poniżej rysunki przedstawiające 3 fazy programu oraz Królewską Drogę, którą należy podążać, [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=632&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Metodologia wielkich programów zmiany organizacyjnej opracowana przez konsultanta niemieckiego.</p>
<p>Metodologię zwaną &#8222;Królewską Drogą&#8221; opracował i sprawdził w praktyce w wielu programach Karl-Adolf Scholz. Jest to metodologia uniwersalna prowadzenia wielkich programów zmiany organizacyjnej, chociaż Autor konstruował ją z myślą o programach poprawy produktywności (PPP). Poniżej rysunki przedstawiające 3 fazy programu oraz Królewską Drogę, którą należy podążać, aby sukces programu był prawie pewny.</p>
<h4><strong>Rys. 1</strong></h4>
<p><strong></p>
<div id="attachment_131" class="wp-caption aligncenter" style="width: 464px"><strong><img class="size-full wp-image-131" title="kingroadfazy" src="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/kingroadfazy.gif?w=454&#038;h=582" alt="Fazy dużego programu zmiany organizacyjnej." width="454" height="582" /></strong><p class="wp-caption-text">Fazy dużego programu zmiany organizacyjnej.</p></div>
<p></strong></p>
<h4><strong>Rys. 2</strong></h4>
<p><strong></p>
<div id="attachment_109" class="wp-caption aligncenter" style="width: 515px"><strong><img class="size-full wp-image-109" title="kingroad1i2" src="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/kingroad1i2.gif?w=505&#038;h=691" alt="Królewska Droga dla faz 1 i 2." width="505" height="691" /></strong><p class="wp-caption-text">Królewska Droga dla faz 1 i 2.</p></div>
<p></strong></p>
<h4><strong>Rys. 3</strong></h4>
<p><strong></p>
<div id="attachment_130" class="wp-caption aligncenter" style="width: 452px"><strong><img class="size-full wp-image-130" title="kingroad3" src="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/kingroad3.gif?w=442&#038;h=622" alt="Królewska Droga dla fazy 3 (realizacji)." width="442" height="622" /></strong><p class="wp-caption-text">Królewska Droga dla fazy 3 (realizacji).</p></div>
<p></strong></p>
<h4><strong>UWAGI</strong></h4>
<blockquote>
<ol>
<li> Królewska Droga jest właściwie rozbudowaną wskazówką, w jaki sposób należy rozłożyć działania i punkty kontrolne, aby zapewnić maksymalne szanse przeprowadzenia zmiany organizacyjnej mimo na ogół obojętnych lub niesprzyjających postaw menedżmentu i pracowników, które zawsze stanowią poważną przeszkodę przy większych przedsięwzięciach.</li>
<li> Uniwersalność metodologii proponowanej przez Scholza objawia się tym, że jest ona skuteczna przy wszelkich tzw. podejściach (modelach czy koncepcjach zmiany) oraz że można w nią wmontować inne klasyczne metodologie, jak schemat Inżynierii Przemysłowej, zarządzanie projektami, BPI itp.</li>
</ol>
</blockquote>
<blockquote></blockquote>
<blockquote><p>&#8212;</p></blockquote>
<br />Posted in Business Process Improvement, Inżynieria przemysłowa, Podstawowe zagadnienia zarządzania, Techniki organizatorskie - encyklopedia, Zarządzanie projektami Tagged: BPI, IE, Zarządzanie projektami, zmiana organizacyjna <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/dyrekcja.wordpress.com/632/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/dyrekcja.wordpress.com/632/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/dyrekcja.wordpress.com/632/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/dyrekcja.wordpress.com/632/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/dyrekcja.wordpress.com/632/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/dyrekcja.wordpress.com/632/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/dyrekcja.wordpress.com/632/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/dyrekcja.wordpress.com/632/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/dyrekcja.wordpress.com/632/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/dyrekcja.wordpress.com/632/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=632&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/krolewska-droga/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">AndrzejG</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/kingroadfazy.gif" medium="image">
			<media:title type="html">kingroadfazy</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/kingroad1i2.gif" medium="image">
			<media:title type="html">kingroad1i2</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/kingroad3.gif" medium="image">
			<media:title type="html">kingroad3</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Schemat blokowy procesu produkcyjnego &#8211; przykład</title>
		<link>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/schemat-blokowy-procesu-produkcyjnego/</link>
		<comments>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/schemat-blokowy-procesu-produkcyjnego/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 12 Sep 2009 18:29:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andrzej Góralczyk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Inżynieria przemysłowa]]></category>
		<category><![CDATA[Techniki organizatorskie - encyklopedia]]></category>
		<category><![CDATA[doskonalenie metod]]></category>
		<category><![CDATA[IE]]></category>
		<category><![CDATA[proces produkcyjny]]></category>
		<category><![CDATA[procesy]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie procesami]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dyrekcja.wordpress.com/?p=628</guid>
		<description><![CDATA[Przeważnie procesy produkcyjne są zaprojektowane tak dobrze, że nie trzeba prowadzić ich analizy &#8222;z lotu ptaka&#8221;. Jednak zdarzają się przypadki, gdy takie całościowe spojrzenie jest niezbędne. W praktyce bowiem jeśli przebiegają nieprawidłowo, to najczęściej jest to skutek niewłaściwych powiązań podprocesów albo procesu głównego z procesami wspomagającymi. Niniejszy przykład ilustruje zastosowanie całościowej i stosunkowo ogólnej analizy [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=628&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Przeważnie procesy produkcyjne są zaprojektowane tak dobrze, że nie trzeba prowadzić ich analizy &#8222;z lotu ptaka&#8221;. Jednak zdarzają się przypadki, gdy takie całościowe spojrzenie jest niezbędne. W praktyce bowiem jeśli przebiegają nieprawidłowo, to najczęściej jest to skutek niewłaściwych powiązań podprocesów albo procesu głównego z procesami wspomagającymi. Niniejszy przykład ilustruje zastosowanie całościowej i stosunkowo ogólnej analizy procesu produkcyjnego do rozwiązania zagadnień rozmieszczenia podprocesów w hali produkcyjnej.</strong></p>
<h2>Przypadek</h2>
<p>Hala produkcyjna jest długa i niedostatecznie szeroka, niewygodna. Połowę zajmują stanowiska do produkcji wytłoczek z tworzywa sztucznego. W drugiej połowie mieści się szereg stanowisk pracy, na których wytłoczki są umieszczane w metalowych kasetonach. Montaż nie ogranicza się to tego, ponieważ produkt wymaga także &#8222;uzbrojenia&#8221; w instalację elektryczną. Niewiele elementów jest powtarzalnych, gdyż produkty są projektowane i wytwarzane na zamówienie, w seriach po kilka tysięcy sztuk.</p>
<p>Wytłoczki wytwarza się z płyt plastikowych, kasetony z giętych profili, więc oba elementy trzeba dopasować, zanim się je połączy. Robi się to na kilku stanowiskach wyposażonych w takie maszyny, jak piła czy szlifierka. Stanowiska te oraz towarzyszące montażowi stanowiska odkładcze są rozmieszczone &#8222;akurat tam, gdzie znalazło się trochę miejsca&#8221;. Operacje dopasowywania są więc bardzo uciążliwe dla otoczenia (pył, hałas) i utrudniają utrzymanie wysokiej jakości (czystości) montowanych produktów. Jednakże nie każde zamówienie dotyczy produktów z elementami wymagającymi dopasowania, więc marszruty materiału są różne.</p>
<p>Zadaniem analizy całościowej było wyodrębnienie podprocesów o podobnych marszrutach materiału w taki sposób, aby dało się wydzielić funkcjonalną strefę dopasowywania i urządzić ją w miejscu, w którym będzie najmniej uciążliwa, a jednocześnie uzyskać rozmieszczenie stanowisk pracy w sposób jak najlepiej spełniający zasadę procesu zorientowanego na przepływ.</p>
<h2>Przebieg analizy</h2>
<p>W typowych przypadkach podobne zagadnienia rozwiązuje się kojarząc wyniki analizy produkt-ilość z wynikami badania marszruty każdej części przy pomocy karty analizy przebiegu procesu; rozwiązanie natomiast zmierza na ogół do projektu szeregu gniazd produkcyjnych. Jednakże opisany przypadek jest prosty, występuje w nim niewiele operacji obróbki maszynowej a marszruty są krótkie, więc nie ma uzasadnienia dla stosowania tak zaawansowanych narzędzi. Przeprowadzono analizę łatwiejszą, wykorzystując <a title="Arkusz analizy przebiegu procesu" href="/2009/09/04/arkusz-przebiegu-procesu/" target="_blank">arkusz analizy przebiegu procesu</a>.</p>
<p>Proces uzbrajania kasetonu wydawał się wspólny dla obu wersji procesu, tzn. wersji z etapem dopasowywania i wersji bez tego etapu. Rozpoczęto więc od zgrubnej analizy tego procesu, aby upewnić się, że rzeczywiście w obu wypadkach przebiega on tak samo oraz aby sprawdzić, co dzieje się na jego końcu (nawiasem mówiąc w praktyce prawie zawsze są jakieś problemy przy zakończeniu podprocesu). Rys. 1 ilustruje tę analizę. Stwierdzono &#8222;jałowe&#8221; oczekiwanie wynikające z niedokładności synchronizacji podprocesów oraz zakończenie procesu, które nie jest przechowywaniem, lecz rozwidleniem (oznaczono je kółkiem przekreślone na krzyż). Poziomymi liniami odkreślono 2 końcowe fragmenty procesu oraz punkt rozwidlenia, który jest jednocześnie łącznikiem z procesem montażu. Zwrócono uwagę na operację częściowego demontażu kasetonu, aby nie zapomnieć sprawdzić później, czy występuje ona zawsze.</p>
<p><strong>Rys. 1.</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<div id="attachment_134" class="wp-caption aligncenter" style="width: 741px"><strong><strong><img class="size-full wp-image-134" title="arkuszp01" src="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/arkuszp01.gif?w=731&#038;h=415" alt="Analiza przebiegu procesu uzbrajania kasetonów." width="731" height="415" /></strong></strong><p class="wp-caption-text">Analiza przebiegu procesu uzbrajania kasetonów.</p></div>
<p><strong> </strong></p>
<p>Druga analiza dotyczyła obróbki wytłoczki podczas procesu dopasowywania i została poprowadzona nieco dalej, aż do końca procesu montażu. Oprócz arkusza pokazanego na Rys. 2. przeprowadzono także inwentaryzację stanowisk odkładczych niezbędnych w procesie dopasowywania. Dodatkowo zwrócono uwagę na konieczność właściwego oświetlenia ogólnego przy frezowaniu ręcznym, ze względu na warunki pracy i jakość tej operacji.</p>
<p><strong>Rys. 2.</strong></p>
<div id="attachment_135" class="wp-caption aligncenter" style="width: 747px"><img class="size-full wp-image-135" title="arkuszp02" src="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/arkuszp02.gif?w=737&#038;h=501" alt="Analiza przebiegu procesu dopasowywania." width="737" height="501" /><p class="wp-caption-text">Analiza przebiegu procesu dopasowywania.</p></div>
<h2>Wynik</h2>
<p>Oprócz powyższej prostej analizy upewniono się, że w procesie bez dopasowywania z kasetonami są łączone wyłącznie formatki, tzn. elementy o standardowych wymiarach, od razu dobrze dopasowane do kasetonów. Zatem schemat blokowy procesu, widziany w kierunku od początku uzbrajania kasetonów do końca, można przedstawić jak na Rys. 3.</p>
<p><strong>Rys. 3</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<div id="attachment_133" class="wp-caption aligncenter" style="width: 698px"><strong><strong><img class="size-full wp-image-133" title="blokmanufp01" src="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/blokmanufp01.gif?w=688&#038;h=349" alt="Schemat blokowy procesu produkcyjnego." width="688" height="349" /></strong></strong><p class="wp-caption-text">Schemat blokowy procesu produkcyjnego.</p></div>
<p><strong> </strong></p>
<p>Na rysunku pominięto oznaczenie pochodzenia formatek i kasetonów, które nie są wytwarzane na badanej hali i dostarczane są bezpośrednio do procesu, więc jest to bez znaczenia dla rozwiązania zagadnienia. Natomiast oddzielono przerywanymi liniami strefy, które są albo muszą być oddzielone na hali.</p>
<p>Dodatkowo stwierdzono na podstawie obserwacji, że zróżnicowanie operacji w podprocesie montażu nie ma istotnego znaczenia dla rozwiązania kwestii rozmieszczenia stanowisk, ponieważ tylko dwa stoły do montażu są wyposażone w stałe przyrządy, a oprócz tego proces nie wymaga żadnych stałych maszyn, pracownice nie &#8222;wędrują&#8221;, całość prac wykonywana jest ręcznie. Nie ma więc żadnych przeszkód, aby całą strefę montażu skupić na niewielkiej powierzchni, a przede wszystkim oddzielić (odizolować) od niej strefę dopasowywania.</p>
<p>Wymogu zorientowania procesu na przepływ nie zrealizowano jedynie na styku procesu wytwarzania wytłoczek i dopasowywania. Wytłoczki są bowiem dostarczane partiami po kilkadziesiąt sztuk z regałów, na których schną i stygną po obróbce cieplnej. Procesy badane zostały natomiast zorientowane na przepływ w prosty sposób &#8211; zostały rozmieszczone w trójkącie, jak na poniższym schemacie.</p>
<p><strong>Rys 4</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<div id="attachment_136" class="wp-caption aligncenter" style="width: 338px"><strong><strong><img class="size-full wp-image-136" title="layout01" src="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/layout01.gif?w=328&#038;h=109" alt="Schemat rozmieszczenia trzech stref." width="328" height="109" /></strong></strong><p class="wp-caption-text">Schemat rozmieszczenia trzech stref.</p></div>
<p><strong> </strong></p>
<p>Nie do uniknięcia było jedynie przecinanie się dróg transportowych, wymuszone ciasnotą hali &#8211; strefa uzbrajania musiała zostać urządzona po przeciwnej stronie drogi transportowej, niż pozostałe dwie strefy.</p>
<p>&#8212;</p>
<p><strong><br />
</strong></p>
<br />Posted in Inżynieria przemysłowa, Techniki organizatorskie - encyklopedia Tagged: doskonalenie metod, IE, proces produkcyjny, procesy, zarządzanie procesami <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/dyrekcja.wordpress.com/628/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/dyrekcja.wordpress.com/628/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/dyrekcja.wordpress.com/628/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/dyrekcja.wordpress.com/628/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/dyrekcja.wordpress.com/628/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/dyrekcja.wordpress.com/628/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/dyrekcja.wordpress.com/628/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/dyrekcja.wordpress.com/628/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/dyrekcja.wordpress.com/628/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/dyrekcja.wordpress.com/628/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=628&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/schemat-blokowy-procesu-produkcyjnego/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">AndrzejG</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/arkuszp01.gif" medium="image">
			<media:title type="html">arkuszp01</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/arkuszp02.gif" medium="image">
			<media:title type="html">arkuszp02</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/blokmanufp01.gif" medium="image">
			<media:title type="html">blokmanufp01</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/layout01.gif" medium="image">
			<media:title type="html">layout01</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Próbkowanie pracy (obserwacja migawkowa)</title>
		<link>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/probkowanie-pracy/</link>
		<comments>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/probkowanie-pracy/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 12 Sep 2009 15:10:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andrzej Góralczyk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Inżynieria przemysłowa]]></category>
		<category><![CDATA[Techniki organizatorskie - encyklopedia]]></category>
		<category><![CDATA[badanie pracy]]></category>
		<category><![CDATA[doskonalenie metod]]></category>
		<category><![CDATA[IE]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dyrekcja.wordpress.com/?p=620</guid>
		<description><![CDATA[Monitorowanie pracy urządzeń i ludzi w sposób ciągły jest zbyt kosztowne, jeśli mamy do czynienia z pracą zróżnicowaną i w niewielkim stopniu powtarzalną. W takiej sytuacji optymalna jest technika próbkowania pracy, przy pomocy której można tanio zmierzyć proporcje czasu, przez jaki urządzenia i ludzie znajdują się w określonym stanie aktywności. Informacje o proporcjach czasu różnych [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=620&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Monitorowanie pracy urządzeń i ludzi w sposób ciągły jest zbyt kosztowne, jeśli mamy do czynienia z pracą zróżnicowaną i w niewielkim stopniu powtarzalną. W takiej sytuacji optymalna jest technika próbkowania pracy, przy pomocy której można tanio zmierzyć proporcje czasu, przez jaki urządzenia i ludzie znajdują się w określonym stanie aktywności.</strong></p>
<p>Informacje o proporcjach czasu różnych stanów aktywności mają wielorakie zastosowania, np.:</p>
<ul>
<li>pozwalają szybko wychwycić problemy organizacji pracy, jakości, kosztów itp.,</li>
<li>stanowią dobrą podstawę do obliczania standardowych czasów różnych działań,</li>
<li>stanowią dobrą podstawę ekonomicznej oceny wykorzystania zasobów oraz skutków działań usprawniających.</li>
</ul>
<p>Technika próbkowania pracy (obserwacja migawkowa) jest tak prosta, że po krótkim przeszkoleniu próbkowaniem mogą zajmować się pracownicy nadzoru bezpośredniego, a także same osoby badane. Jest to istotne dlatego, że osoby te mogą na bieżąco wprowadzać usprawnienia organizacyjne.</p>
<p>Jak powiedziano we wstępie, technika ta znajduje zastosowanie przy badaniu działań zróżnicowanych i mało powtarzalnych, a więc w biurach, w działach obsługi, w pracowniach specjalistów itp.</p>
<p><big>Najpierw przeczytaj <a title="Badanie pracy" href="/2009/09/12/badanie-pracy/" target="_blank">ostrzeżenia</a></big></p>
<div style="border:2px solid #bb0000;clear:both;font-family:georgia;width:95%;padding:1em;">
<h2><strong>Opis postępowania</strong></h2>
<h3>Faza 1: Przygotowanie do badania</h3>
<ul>
<li>sprecyzować cel badania: jakie dane chcemy uzyskać, czego mają dotyczyć,</li>
<li>określić miary wyników biznesowych, z którymi zostaną powiązane wyniki badania,</li>
<li>poinformować załogę o badaniu, wyjaśnić jego cele i przebieg oraz ogłosić rozpoczęcie badań; <strong>odpowiedzieć na wszystkie pytania i wyjaśnić wszystkie wątpliwości</strong>, &#8222;sprzedać&#8221; badanie.</li>
</ul>
<h3>Faza 2: Planowanie i organizacja badania</h3>
<ul>
<li>opracować klasyfikację kategorii aktywności, które będą badane; kategorie powinny spełniać określone wymagania formalne, np. być wyczerpujące i rozłączne,</li>
<li>określić przedmiot badania, np. grupę maszyn i urządzeń, pracowników wykonujących określone zadanie itp.,</li>
<li>opracować formularze próbkowania oraz formularze wyników zbiorczych; potraktować je jednocześnie jako pierwszy test prawidłowości poprzednich kroków planowania,</li>
<li>określić liczbę obserwacji, przy której wyniki próbkowania będą miały wymaganą wiarygodność &#8211; najlepiej na podstawie badania pilotażowego i obliczeń statystycznych,</li>
</ul>
<h3>Faza 3: Przeprowadzenie próbkowania</h3>
<ul>
<li>wygenerować harmonogram losowych momentów próbkowania,</li>
<li>przeprowadzić obserwacje i zarejestrować wyniki,</li>
</ul>
<h3>Faza 4: Opracowanie wyników</h3>
<ul>
<li>zebrać dane surowe od osób prowadzących próbkowanie,</li>
<li>przetestować losowość danych surowych (walidacja danych),</li>
<li>zestawić dane w arkuszach zbiorczych i w innych zestawieniach (na ogół jeszcze przed końcowym opracowaniem dane przydają się menedżerom do różnych nie planowanych wcześniej projektów usprawnień),</li>
<li>oszacować rzetelność wyników (przedziały ufności, dokładność itp.),</li>
<li>przeprowadzić analizę wyników i zaprezentować ją,</li>
</ul>
<h3>Faza 5: Planowanie dalszego wykorzystania próbkowania pracy</h3>
</div>
<div style="border:1px solid;clear:both;font-family:georgia;width:95%;padding:1em;">
<p><strong>UWAGI</strong></p>
<p><strong>Wiarygodność standardu</strong>: W zasadzie można osiągnąć każdy wymagany stopień precyzji, który zależy od liczby obserwacji. Walidacja metody przez porównanie z wynikami metody ciągłego monitoringu pracy wykazuje bardzo wysoką wiarygodność techniki próbkowania pracy.</p>
<p><strong>Punkt kontrolny</strong> Chociaż opracowanie planu badania jest proste, warto ustawić punkt kontrolny na końcu procesu opracowania formularzy.</div>
<h2>Przykłady arkuszy do rejestrowania obserwacji</h2>
<ol>
<li> Arkusz obserwacji jednego urządzenia/pracownika &#8211; przykład</li>
</ol>
<table border="1" cellspacing="1" cellpadding="2">
<tbody>
<tr>
<td bgcolor="#ffffcc">Data: <strong><em>_______</em></strong></td>
<td colspan="9" bgcolor="#ffffcc">Obserwator: <strong><em>__________</em></strong> Maszyna: <strong><em>____________</em></strong></td>
</tr>
<tr>
<th> <strong>Stan aktywności\ czas</strong></th>
<th> <strong>9:___</strong></th>
<th> <strong>10:__</strong></th>
<th> <strong>11:__</strong></th>
<th> <strong>12:__</strong></th>
<th> <strong>13:__</strong></th>
<th> <strong>14:__</strong></th>
<th> <strong>15:__</strong></th>
<th> <strong>16:__</strong></th>
<th> <strong>Suma</strong></th>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">Praca normalna</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffcc">Poprawki</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">Bieg jałowy</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffcc">Ustawianie</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">Naprawa/konserwacja</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffcc">Rozruch</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">Wyłączona</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>b) Podobny arkusz, wypełniony</p>
<table border="1" cellspacing="1" cellpadding="2">
<tbody>
<tr>
<td colspan="22" bgcolor="#ffffcc"><strong>Data:</strong> 22 stycznia  <strong>Obserwator:</strong> Jan Kowalski  <strong>Operator:</strong> Kazimierz Nowak   <strong>Maszyna:</strong> notebook</td>
</tr>
<tr>
<th> <strong>Aktywność/nr obserwacji</strong></th>
<th> <strong>1</strong></th>
<th> <strong>2</strong></th>
<th> <strong>3</strong></th>
<th> <strong>4</strong></th>
<th> <strong>5</strong></th>
<th> <strong>6</strong></th>
<th> <strong>7</strong></th>
<th> <strong>8</strong></th>
<th> <strong>9</strong></th>
<th> <strong>10</strong></th>
<th> <strong>11</strong></th>
<th> <strong>12</strong></th>
<th> <strong>13</strong></th>
<th> <strong>14</strong></th>
<th> <strong>15</strong></th>
<th> <strong>16</strong></th>
<th> <strong>17</strong></th>
<th> <strong>18</strong></th>
<th> <strong>19</strong></th>
<th> <strong>20</strong></th>
<th> <strong>Suma</strong></th>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">Praca normalna</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">12</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffcc">Poprawki</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc">1</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">Bieg jałowy</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">2</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffcc">Ustawianie</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc">1</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">Naprawa/konserwacja</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">1</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffcc">Rozruch</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc">2</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">Wyłączona</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">1</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>c) Arkusz obserwacji kilku obiektów, wypełniony</p>
<table border="1" cellspacing="1" cellpadding="2">
<tbody>
<tr>
<td colspan="5" bgcolor="#ffffcc"><strong>Data:</strong> 22 stycznia  <strong>Obserwator:</strong> Jan Kowalski</td>
</tr>
<tr>
<th> <strong>Nr obs.</strong></th>
<th> <strong>Maszyna 1</strong></th>
<th> <strong>Maszyna 2</strong></th>
<th> <strong>Maszyna 3</strong></th>
<th> <strong>Maszyna 4</strong></th>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">1</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffcc">2</td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">3</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffcc">4</td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">5</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffcc">6</td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">7</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffcc">8</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">9</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffcc">10</td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">11</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffcc">12</td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">13</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffcc">14</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">15</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffcc">16</td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">17</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffcc">18</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">19</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffcc">20</td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">21</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffcc">22</td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">23</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffcc">24</td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc">v</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">25</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
<td bgcolor="#ffffff">v</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffcc">Suma</td>
<td bgcolor="#ffffcc">18</td>
<td bgcolor="#ffffcc">12</td>
<td bgcolor="#ffffcc">21</td>
<td bgcolor="#ffffcc">18</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>d) Arkusz z aktywnościami kodowanymi (rzadko używany rodzaj arkusza)</p>
<table border="1" cellspacing="1" cellpadding="2">
<tbody>
<tr>
<td bgcolor="#ffffcc"><strong>Data:</strong> 22 stycznia  <strong>Obserwator:</strong> Jan Kowalski</td>
<td colspan="10" bgcolor="#ffffcc">Klucz: 1. Opracowywanie, 2. Dyskusja, 3. Archiwizowanie, 4. Oczekiwanie, 5. Porządkowanie, 6. Spotkanie, 7. Drobiazgi</td>
</tr>
<tr>
<th> <strong>Obserwacja nr</strong></th>
<th> <strong>01</strong></th>
<th> <strong>02</strong></th>
<th> <strong>03</strong></th>
<th> <strong>04</strong></th>
<th> <strong>05</strong></th>
<th> <strong>06</strong></th>
<th> <strong>07</strong></th>
<th> <strong>08</strong></th>
<th> <strong>09</strong></th>
<th> <strong>10</strong></th>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">Konstruktor</td>
<td bgcolor="#ffffff">2</td>
<td bgcolor="#ffffff">2</td>
<td bgcolor="#ffffff">1</td>
<td bgcolor="#ffffff">1</td>
<td bgcolor="#ffffff">1</td>
<td bgcolor="#ffffff">7</td>
<td bgcolor="#ffffff">1</td>
<td bgcolor="#ffffff">6</td>
<td bgcolor="#ffffff">1</td>
<td bgcolor="#ffffff">1</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffcc">Kreślarz</td>
<td bgcolor="#ffffcc">4</td>
<td bgcolor="#ffffcc">1</td>
<td bgcolor="#ffffcc">1</td>
<td bgcolor="#ffffcc">4</td>
<td bgcolor="#ffffcc">4</td>
<td bgcolor="#ffffcc">1</td>
<td bgcolor="#ffffcc">1</td>
<td bgcolor="#ffffcc">6</td>
<td bgcolor="#ffffcc">4</td>
<td bgcolor="#ffffcc">1</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">Technik</td>
<td bgcolor="#ffffff">4</td>
<td bgcolor="#ffffff">2</td>
<td bgcolor="#ffffff">1</td>
<td bgcolor="#ffffff">1</td>
<td bgcolor="#ffffff">5</td>
<td bgcolor="#ffffff">5</td>
<td bgcolor="#ffffff">7</td>
<td bgcolor="#ffffff">1</td>
<td bgcolor="#ffffff">1</td>
<td bgcolor="#ffffff">5</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h2>Przykład badania</h2>
<p><strong>Sytuacja</strong>: Biuro projektowe, w którym projektanci skarżą się na małą przydatność wiecznie czymś zajętych i nie dyspozycyjnych techników.</p>
<p><strong>Plan</strong>: Zastępca szefa pracowni wspólnie z projektantami i technikami zaproponowali klasyfikację aktywności techników oraz opisali, co należy rozumieć pod nazwami tych kategorii (opracowanie, archiwizowanie, porządkowanie dokumentów i danych, &#8222;drobiazgi&#8221; itd.).</p>
<p>Przeprowadzono badanie pilotażowe. Fragment (ok. połowę) arkusza obserwacji przedstawia poniższa tabela:</p>
<table border="1" cellspacing="1" cellpadding="2">
<tbody>
<tr>
<td bgcolor="#ffffcc"><strong>Temat:</strong> Aktywność techników</td>
<td colspan="11" bgcolor="#ffffcc"><strong>Data:</strong> 18 sierpnia  <strong>Obserwator:</strong> Jan Kowalski</td>
</tr>
<tr>
<th> <strong>Aktywność\Obserwacja nr</strong></th>
<th> <strong>01</strong></th>
<th> <strong>02</strong></th>
<th> <strong>03</strong></th>
<th> <strong>04</strong></th>
<th> <strong>05</strong></th>
<th> <strong>06</strong></th>
<th> <strong>07</strong></th>
<th> <strong>08</strong></th>
<th> <strong>09</strong></th>
<th> <strong>10</strong></th>
<th> <strong>Suma</strong></th>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">Opracowywanie</td>
<td bgcolor="#ffffff">//</td>
<td bgcolor="#ffffff">/</td>
<td bgcolor="#ffffff">///</td>
<td bgcolor="#ffffff">//</td>
<td bgcolor="#ffffff">////</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">/</td>
<td bgcolor="#ffffff">////</td>
<td bgcolor="#ffffff">//</td>
<td bgcolor="#ffffff">///</td>
<td bgcolor="#ffffff">22</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffcc">Dyskusja/konsultacja</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc">//</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc">/</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc">/</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc">4</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">Archiwizowanie</td>
<td bgcolor="#ffffff">//</td>
<td bgcolor="#ffffff">/</td>
<td bgcolor="#ffffff">/</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">///</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">//</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">/</td>
<td bgcolor="#ffffff">10</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffcc">Oczekiwanie, gotowość</td>
<td bgcolor="#ffffcc">//</td>
<td bgcolor="#ffffcc">//</td>
<td bgcolor="#ffffcc">/</td>
<td bgcolor="#ffffcc">/</td>
<td bgcolor="#ffffcc">//</td>
<td bgcolor="#ffffcc">/</td>
<td bgcolor="#ffffcc">////</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc">//</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc">15</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">Porządkowanie</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">//</td>
<td bgcolor="#ffffff">///</td>
<td bgcolor="#ffffff">/</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">//</td>
<td bgcolor="#ffffff">//</td>
<td bgcolor="#ffffff">/</td>
<td bgcolor="#ffffff">/</td>
<td bgcolor="#ffffff">////</td>
<td bgcolor="#ffffff">16</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffcc">Spotkanie, szkolenie</td>
<td bgcolor="#ffffcc">/</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc">//</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc">/</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc">4</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff">Drobiazgi</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">/</td>
<td bgcolor="#ffffff">//</td>
<td bgcolor="#ffffff">/</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">/</td>
<td bgcolor="#ffffff">//</td>
<td bgcolor="#ffffff"></td>
<td bgcolor="#ffffff">7</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffcc">Poza pracownią</td>
<td bgcolor="#ffffcc">/</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc">/</td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc"></td>
<td bgcolor="#ffffcc">2</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Kierownictwo pracowni przystało na propozycję, aby wymagać typowej dokładności względnej pomiaru, tzn. 10% przy poziomie ufności 0,95. Uznano także, że najkrócej trwającą czynnością, której prawdopodobieństwo trzeba uchwycić z tą dokładnością są &#8222;Drobiazgi&#8221;, czyli drobne, lecz konieczne czynności. W badaniu pilotażowym czynności te zajęły 8,81% czasu, więc przyjęto, że najmniejsze &#8222;chwytane&#8221; prawdopodobieństwo ma wynosić 0,088.</p>
<p>Obliczono liczbę obserwacji, niezbędną dla uzyskania wymaganej dokładności. Przyjęto więc:</p>
<pre>wymagana dokładność             s=0,1  (10%)
wymagane prawdopodobieństwo     p=0,088
poziom istotności            alfa=0,05  (1 - poziom ufności= 1 - 0,95)

Dla alfa=0,05 współczynnik z=1,96, co można odczytać z tablic rozkładu
normalnego skumulowanego, bądź obliczyć.</pre>
<p>Niezbędną liczbę obserwacji obliczono korzystając z formuły:</p>
<p>N=(z/s)^2 * (1-p)/p = 3981</p>
<p>Kierownictwo uznało, że najbliższym typowym miesiącem pracy jest wrzesień, w którym można wykorzystać pełne 4 tygodnie na badanie. Zaplanowano więc:</p>
<pre>techników                  8
rund obserwacji dziennie  25
dni w miesiącu            20
------------------------------
iloczyn powyższych      4000</pre>
<div style="border:1px solid;clear:both;font-family:georgia;width:95%;padding:1em;">
<p><strong>UWAGA</strong>: Wszystkie potrzebne obliczenia można przeprowadzić przy pomocy <strong>Kalkulatora warunków próbkowania</strong>, który można znaleźć w rozdziale <a title="Nadzędzia do Dyrekcji" href="http://inspiringclub.ning.com/forum/topics/narzedzia-do-dyrekcji" target="_blank">Narzędzia</a>.</div>
<p><strong>Badanie</strong> przeprowadził zastępca kierownika pracowni. Zebrał w sumie 3968 obserwacji. Przy pomocy techniki podobnej do próbkowania sprawdzono, że dane zostały zebrane losowo (jest na to odpowiedni test).</p>
<p>Uzyskane wyniki przedstawia zestawienie zbiorcze oraz sporządzony na jego podstawie wykres:</p>
<p><strong>Ilustracja</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<div id="attachment_143" class="wp-caption aligncenter" style="width: 736px"><strong><strong><img class="size-full wp-image-143" title="migawka02" src="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/migawka02.gif?w=726&#038;h=569" alt="Wyniki przykładowego próbkowania pracy." width="726" height="569" /></strong></strong><p class="wp-caption-text">Wyniki przykładowego próbkowania pracy.</p></div>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Wnioski</strong>:</p>
<ol>
<li> Bardzo dużo czasu zajmuje technikom porządkowanie dokumentacji i danych oraz archiwizowanie. Należałoby rozważyć inwestycję w urządzenia biurowe bądź komputerowe ułatwiające te zadania.</li>
<li> Prace konieczne (te opisane legendą pogrubioną) mają swoje apogeum na początku miesiąca oraz pod koniec przedostatniego tygodnia.</li>
</ol>
<p>Początek miesiąca zazwyczaj wypełniony jest uzupełnieniami i poprawkami do dokumentacji oddanej w terminie do końca poprzedniego miesiąca oraz porządkami.</p>
<p>Pik w pobliżu 22-23 dnia powodowany jest &#8222;gonieniem&#8221;, aby zapracować na premię. Następuje po nim załamanie w miesiącach, w których właśnie wtedy pracownicy dochodzą do wniosku, że nie zdążą w terminie i że nie otrzymają premii.</p>
<p><strong>Opracowanie błędów</strong>: Można łatwo sprawdzić błąd bezwzględny ocen zbiorczych oraz przedziały ufności przy pomocy wspomnianego kalkulatora.</p>
<p>&#8212;</p>
<br />Posted in Inżynieria przemysłowa, Techniki organizatorskie - encyklopedia Tagged: badanie pracy, doskonalenie metod, IE <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/dyrekcja.wordpress.com/620/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/dyrekcja.wordpress.com/620/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/dyrekcja.wordpress.com/620/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/dyrekcja.wordpress.com/620/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/dyrekcja.wordpress.com/620/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/dyrekcja.wordpress.com/620/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/dyrekcja.wordpress.com/620/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/dyrekcja.wordpress.com/620/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/dyrekcja.wordpress.com/620/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/dyrekcja.wordpress.com/620/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=620&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/probkowanie-pracy/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">AndrzejG</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/migawka02.gif" medium="image">
			<media:title type="html">migawka02</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Badanie pracy</title>
		<link>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/badanie-pracy/</link>
		<comments>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/badanie-pracy/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 12 Sep 2009 13:20:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andrzej Góralczyk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Inżynieria przemysłowa]]></category>
		<category><![CDATA[Techniki organizatorskie - encyklopedia]]></category>
		<category><![CDATA[badanie pracy]]></category>
		<category><![CDATA[doskonalenie metod]]></category>
		<category><![CDATA[gemba]]></category>
		<category><![CDATA[IE]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dyrekcja.wordpress.com/?p=618</guid>
		<description><![CDATA[Badanie pracy jest zadaniem delikatnym, ale wyniki niemal natychmiast wskazują miejsca i okazje do usprawnień organizacyjnych. Ostrzeżenia Badanie pracy jest zadaniem delikatnym i zazwyczaj specjaliści od organizacji unikają go, najczęściej z dwóch powodów. Powód pierwszy &#8211; powszechne nieprzygotowanie dzisiejszych menedżerów do oceny wyników takich badań. Anegdotyczny jest już przykład, który można przedstawić w postaci krótkiego [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=618&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Badanie pracy jest zadaniem delikatnym, ale wyniki niemal natychmiast wskazują miejsca i okazje do usprawnień organizacyjnych.</strong></p>
<div>
<h2>Ostrzeżenia</h2>
<p>Badanie pracy jest zadaniem delikatnym i zazwyczaj specjaliści od organizacji unikają go, najczęściej z dwóch powodów.</p>
<p><span style="color:#0000ff;"><strong>Powód pierwszy</strong></span> &#8211; powszechne nieprzygotowanie dzisiejszych menedżerów do oceny wyników takich badań.</p>
<p>Anegdotyczny jest już przykład, który można przedstawić w postaci krótkiego dialogu:</p>
<p>Menedżer: „Pokażcie-no mi ten arkusz obserwacji migawkowej.”</p>
<p>Specjalista: „Właściwie nie powinienem, ponieważ nie był Pan na miejscu.”</p>
<p>Menedżer: „Nie filozofujcie, tylko pokazujcie.” (ogląda arkusz taki, jak poniżej)</p>
<pre>Nr obserwacji  | 1   2   3   4   5   6   7   8   9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20
-----------------------------------------------------------------------------------------------
Pracownik K    | v   v   v   v       v   v   v       v   v   v   v   v   v   v       v   v   v
-----------------------------------------------------------------------------------------------
Pracownik N    |         v               v       v                           v           v
-----------------------------------------------------------------------------------------------</pre>
<p>Menedżer: „A kto to jest ten N? Trzeba będzie go zwolnić. A wy tu jeszcze kryjecie obiboka. Socjalizm wam w głowie, czy jak? Damy wam naganę.”</p>
<p>Specjalista: „Proszę posłuchać, co przedstawia ten arkusz. Pracownik K jest bardzo zajęty dopasowywaniem sworznia do otworu w płycie. Ponad 70% sworzni ma defekty i nie pasuje do otworu, więc K odkłada je na bok, bierze następny sworzeń itd. Pracownik N odbiera od K tylko płyty z dobrze wpasowanym sworzniem i wykonuje następną operację.”</p>
<p><strong>Konkluzja</strong>: Trzeba przestrzegać dwóch zasad:</p>
<ul>
<li>nie szukać winnych, lecz szukać problemów,</li>
<li>znać proces z autopsji (tzw. zasada <em>gemba</em> &#8211; udać się na miejsce, gdzie problem występuje).</li>
</ul>
<p>Menedżerowie niechętnie przestrzegają tych dwóch zasad, przez co nie tylko popełniają błędy, ale także narażają się na niewybredne opinie podwładnych.</p>
<p><span style="color:#0000ff;"><strong>Powód drugi</strong></span> – niektóre metody badania pracy są kontrowersyjne i rodzą ryzyko protestów. Przykładem najbardziej znanym jest chronometraż, który nie dość, że przez badanych odczuwany jest jako naruszanie dóbr osobistych, to jeszcze zbyt często stanowi zapowiedź „dokręcania śruby”. To ostatnie zaś nie ma nic wspólnego z usprawnianiem organizacji pracy.</p>
<p><strong>Konkluzja</strong>: Przed każdym badaniem pracy trzeba dokładnie poinformować pracowników o celu i planowanym przebiegu badań oraz odpowiedzieć na WSZYSTKIE pytania i wątpliwości. Trzeba „sprzedać” badanie pracy.</p>
<p>W przypadku chronometrażu należy poprosić pracowników o zgodę na przeprowadzenie badania.</p>
<h2>Trzy metodologie badania pracy</h2>
<blockquote>
<ol>
<li> Z góry określone normy czasu. Normy te powstają z badania ruchu kończyn i oczu i składają się z elementów trwających ułamek sekundy. Z tych elementów podczas projektowania procesu buduje się, jak z cegiełek, ciągi czynności – operacje. Metodologia ma ograniczone zastosowanie, w procesach wysoce powtarzalnych, głównie w procesach montażu. Przykładem jest system projektowania MODAPTS.</li>
<li> Chronometraż, czyli monitorowanie pracy w sposób ciągły. Monitorowaniu podlega zazwyczaj operator oraz obsługiwane przez niego urządzenie (urządzenia). Wyniki chronometrażu przedstawia się w postaci tabelarycznej bądź w postaci karty człowiek-maszyna. Chronometraż stosuje się najczęściej przy wyznaczaniu i wyrównywaniu cyklu pracy powtarzalnej oraz (rzadziej) przy <a title="Równoważenie pracy - prosty przypadek" href="/2009/09/11/rownowazenie-pracy-prosty-przypadek/" target="_blank">równoważeniu pracy</a>. Metoda z trudem akceptowana przez osoby badane!</li>
<li><a title="Obserwacja migawkowa" href="/2009/09/12/probkowanie-pracy/" target="_blank">Próbkowanie pracy</a> (obserwacja migawkowa), czyli wyrywkowe badanie czasu, przez jaki podmioty i przedmioty pracy oraz związane z nimi elementy środowiska pracy pozostają w określonym stanie aktywności. Próbkowanie jest tanie i łatwe, mogą przeprowadzać je pracownicy nadzoru bezpośredniego, a nawet sami badani. Praktyka pokazuje poważną zaletę metody – już od początku badania ludzie uczą się postrzegać pracę w kategoriach obiektywnych i niemal natychmiast dostrzegają okazje do usprawnień organizacji pracy.</li>
</ol>
</blockquote>
<blockquote><p>&#8212;</p></blockquote>
</div>
<br />Posted in Inżynieria przemysłowa, Techniki organizatorskie - encyklopedia Tagged: badanie pracy, doskonalenie metod, gemba, IE <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/dyrekcja.wordpress.com/618/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/dyrekcja.wordpress.com/618/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/dyrekcja.wordpress.com/618/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/dyrekcja.wordpress.com/618/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/dyrekcja.wordpress.com/618/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/dyrekcja.wordpress.com/618/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/dyrekcja.wordpress.com/618/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/dyrekcja.wordpress.com/618/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/dyrekcja.wordpress.com/618/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/dyrekcja.wordpress.com/618/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=618&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/badanie-pracy/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">AndrzejG</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Przenoszenie materiałów &#8211; zasady systemów</title>
		<link>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/przenoszenie-materialow-systemy/</link>
		<comments>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/przenoszenie-materialow-systemy/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 12 Sep 2009 12:56:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andrzej Góralczyk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Logistyka]]></category>
		<category><![CDATA[Techniki organizatorskie - encyklopedia]]></category>
		<category><![CDATA[Zarządzanie operacjami]]></category>
		<category><![CDATA[logistyka produkcji]]></category>
		<category><![CDATA[procesy]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dyrekcja.wordpress.com/?p=615</guid>
		<description><![CDATA[W praktyce produkcyjnej przemieszczanie materiałów jest zazwyczaj najbardziej kosztownym elementem procesu spośród czynności nie przynoszących żadnej wartości dodanej. Doświadczenie każe analizować cztery główne składniki przemieszczania: Załadunek Transport ładunku Rozładunek Przenoszenie materiału niezaładowanego Na system przemieszczania składają się zarówno czynności wykonywane ręcznie, jak i mechanicznie (ładowarki, dźwigi, suwnice, środki transportu naziemnego, przenośniki mechaniczne, grawitacyjne itd.). Konieczność [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=615&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>W praktyce produkcyjnej przemieszczanie materiałów jest zazwyczaj najbardziej kosztownym elementem procesu spośród czynności nie przynoszących żadnej wartości dodanej.</strong></p>
<div>
<p>Doświadczenie każe analizować cztery główne składniki przemieszczania:</p>
<ol>
<li> Załadunek</li>
<li> Transport ładunku</li>
<li> Rozładunek</li>
<li> Przenoszenie materiału niezaładowanego</li>
</ol>
<p>Na system przemieszczania składają się zarówno czynności wykonywane ręcznie, jak i mechanicznie (ładowarki, dźwigi, suwnice, środki transportu naziemnego, przenośniki mechaniczne, grawitacyjne itd.).</p>
<p>Konieczność optymalizacji kosztów przemieszczania materiałów wymaga, aby system transportu wewnętrznego był ściśle <strong>zintegrowany z planem zakładu i rozmieszczeniem wyposażenia</strong>. Dziesiątki lat praktyki przemysłowej pozwoliły na sformułowanie zasad przemieszczania materiałów, które to zasady należy stosować kompleksowo i z ostrożnością.</p>
<ol>
<li> <strong>Eliminuj przemieszczanie materiałów wszędzie, gdzie to możliwe</strong></li>
<li><strong> Utrzymuj pojedynczy strumień przepływu materiału, unikając zmian kierunku</strong></li>
<li><strong> Utrzymuj w całym strumieniu jednakową szybkość przepływu materiału</strong></li>
<li><strong> Stosuj mechanizację transportu wszędzie, gdzie jest to opłacalne</strong></li>
<li><strong> Przepustowość (wydajność) środków transportu staraj się dostosować       do maksymalnego obciążenia pracą</strong></li>
<li><strong> Przemieszczaj materiały szybko</strong></li>
<li><strong> Wykorzystuj siłę grawitacji do przemieszczania wszędzie, gdzie to możliwe</strong></li>
<li><strong> Skracaj maksymalnie dystans (trasy) przemieszczania</strong></li>
<li><strong> Dostarczaj materiały jak najbliżej stanowiska, które z nich korzysta</strong></li>
<li><strong> Wszystkie etapy przemieszczania zintegruj w jeden system</strong></li>
<li><strong> Łącz przemieszczanie z innymi elementami procesu (operacje, testowanie itp.)</strong></li>
<li><strong> Wszędzie, gdzie to możliwe, stosuj elastyczne (np. modułowe) urządzenia</strong></li>
</ol>
</div>
<div>&#8212;</div>
<br />Posted in Logistyka, Techniki organizatorskie - encyklopedia, Zarządzanie operacjami Tagged: Logistyka, logistyka produkcji, procesy <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/dyrekcja.wordpress.com/615/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/dyrekcja.wordpress.com/615/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/dyrekcja.wordpress.com/615/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/dyrekcja.wordpress.com/615/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/dyrekcja.wordpress.com/615/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/dyrekcja.wordpress.com/615/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/dyrekcja.wordpress.com/615/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/dyrekcja.wordpress.com/615/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/dyrekcja.wordpress.com/615/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/dyrekcja.wordpress.com/615/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=615&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/przenoszenie-materialow-systemy/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">AndrzejG</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Logistyka magazynowa &#8211; transport wewnętrzny</title>
		<link>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/logistyka-magazynowa-transport-wewnetrzny/</link>
		<comments>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/logistyka-magazynowa-transport-wewnetrzny/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 12 Sep 2009 12:53:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andrzej Góralczyk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Logistyka]]></category>
		<category><![CDATA[Techniki organizatorskie - encyklopedia]]></category>
		<category><![CDATA[rozmieszczenie wyposażenia]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dyrekcja.wordpress.com/?p=613</guid>
		<description><![CDATA[W jaki sposób poprowadzić drogi transportu wewnętrznego, aby uzyskać optymalne zagospodarowanie magazynu i dobrą wydajność pracy. Trzy drogi przepływu materiału w pomieszczeniu Układ dróg transportu wewnętrznego powinien spełniać kilka warunków, z których najważniejszym jest zasada, że drogi te nie powinny przecinać się. Zagospodarowanie powierzchni takich pomieszczeń, jak magazyn bądź hala produkcyjna, spełnia tę zasadę przy [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=613&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>W jaki sposób poprowadzić drogi transportu wewnętrznego, aby uzyskać optymalne zagospodarowanie magazynu i dobrą wydajność pracy.</strong></p>
<h2>Trzy drogi przepływu materiału w pomieszczeniu</h2>
<p>Układ dróg transportu wewnętrznego powinien spełniać kilka warunków, z których najważniejszym jest zasada, że drogi te nie powinny przecinać się. Zagospodarowanie powierzchni takich pomieszczeń, jak magazyn bądź hala produkcyjna, spełnia tę zasadę przy trzech sposobach rozmieszczenia dróg transportowych, noszących nazwy: przepływ I, przepływ U i przepływ L.</p>
<p><strong>Rys. 1</strong></p>
<p><strong></p>
<div id="attachment_121" class="wp-caption aligncenter" style="width: 577px"><strong><img class="size-full wp-image-121" title="warehouse01" src="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/warehouse01.gif?w=567&#038;h=404" alt="Trzy sposoby rozmieszczenia dróg transportu wewnętrznego: a) przepływ I b) przepływ U c) przepływ L" width="567" height="404" /></strong><p class="wp-caption-text">Trzy sposoby rozmieszczenia dróg transportu wewnętrznego: a) przepływ I b) przepływ U c) przepływ L</p></div>
<p></strong></p>
<p>Dawniej, gdy pomieszczenia magazynowe były stosunkowo niewielkie, a szerokość hal fabrycznych ograniczona warunkami technicznymi budownictwa przemysłowego, często występowały:</p>
<ul>
<li>układ przepływu I,</li>
<li>w układzie z przepływem U przestrzeń robocza/magazynowa tylko &#8222;wewnątrz U&#8221;,</li>
<li>w układzie z przepływem L przestrzeń robocza głównie &#8222;na zewnątrz L&#8221;, a doki przywozu i wysyłki zlokalizowane blisko narożnika budynku, co dodatkowo zapewniało dobre wykorzystanie placu manewrowego na zewnątrz budynku.</li>
</ul>
<p>Dzisiaj magazyny i hale buduje się duże (ze względów ekonomicznych), a ograniczenia budowlane pokonuje się taniej, niż kiedyś. W związku z tym istnieje większa swoboda zagospodarowania powierzchni bez naruszania wspomnianej zasady logistycznej. Układ I występuje dziś rzadko, a strefy składowania i powierzchnie robocze urządza się po obu stronach dróg transportowych.</p>
<p>/&#8230;/</p>
<h2>Zagospodarowanie magazynów z transportem zmechanizowanym &#8211; przykłady</h2>
<p><strong>Rys. 2</strong></p>
<p><strong></p>
<div id="attachment_46" class="wp-caption aligncenter" style="width: 494px"><strong><img class="size-full wp-image-46" title="warehouse02" src="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/warehouse02.jpg?w=484&#038;h=438" alt="Zagospodarowanie magazynu z dokami kombinowanymi (odbiór i wysyłka w jednej strefie doków)." width="484" height="438" /></strong><p class="wp-caption-text">Zagospodarowanie magazynu z dokami kombinowanymi (odbiór i wysyłka w jednej strefie doków).</p></div>
<p></strong></p>
<p>Rys. 2 przedstawia schemat zagospodarowania stosunkowo niewielkiego magazynu w momencie, gdy mechanizacja transportu wewnętrznego jest już &#8222;dojrzała&#8221;. W pierwszym etapie mechanizacji przenośnik zlokalizowany wzdłuż ściany z dokami był połączony w pętlę i stanowił wówczas typowy przenośnik dwukierunkowy (<em>ang. two-way conveyor</em>). Pracownicy natomiast poruszali się po trasach biegnących od przenośnika, pomiędzy regałami i z powrotem do przenośnika. Optymalizacja wydajności i ciężkości pracy polegała na takim umieszczeniu zapasów o różnych cyklach obrotów, aby typowa trasa pracownika miała kształt &#8222;U&#8221;. W miarę rosnących obrotów magazyn był wyposażany w kolejne nitki przenośnika, a powierzchnia składowa była dzielona na strefy składowania.</p>
<p>Plan podobny do powyższego jest w istocie zdeterminowany tym, że magazyn jest stosunkowo niewielki, a jego obroty też nie na tyle wysokie, aby było uzasadnione rozdzielanie stref przyjmowania i wysyłki towaru. Natomiast trzeba sobie zdawać sprawę, że rozwiązanie w postaci nitek transportowych &#8222;obejmujących&#8221; strefy składowania, jak w tym przykładzie, wymaga dobrze przemyślanych decyzji w sprawie wyposażenia magazynu w takie środki transportu jak wózki widłowe bądź przenośniki bezcięgnowe. Optimum (określone efektem ekonomicznym oraz wydajnością pracy i obciążeniem pracą) zależy tu od wielu czynników, więc decyzje inwestycyjne w zasadzie powinny zostać poprzedzone symulacjami.</p>
<p><strong>Rys. 3</strong></p>
<div id="attachment_55" class="wp-caption aligncenter" style="width: 611px"><img class="size-full wp-image-55" title="warehouse03" src="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/warehouse03.jpg?w=601&#038;h=353" alt="Zagospodarowanie magazynu z przepływem U." width="601" height="353" /><p class="wp-caption-text">Zagospodarowanie magazynu z przepływem U.</p></div>
<p>Ciągi transportowe przedstawione na Rys. 3 nie muszą w całości być zrealizowane w postaci przenośnika i często przy podobnym rozmieszczeniu nie są. Autor spotkał np. rozwiązania, w których odnogi przenośnika prowadzące do doku sięgają tylko do końcowej strefy regałów (na rysunku &#8211; do tej widocznej na bliższym planie). Należy jednak bezwzględnie przestrzegać zasady ruchu jednokierunkowego, co np. w przypadku wózków programowanych jest oczywiste.</p>
<p>Stoły ustawione na końcu regałów służą jako strefa pakowania bądź jako podręczne bufory. Zazwyczaj pracują przy nich ludzie, więc ponad ciągiem transportowym należy przerzucić pomost, pełniący rolę kładki, po której ludzie mogą przechodzić od jednego stołu do drugiego (pomost taki nie został uwidoczniony na rysunku, aby nie zaciemniać całości widoku).</p>
<p>&#8212;</p>
<br />Posted in Logistyka, Techniki organizatorskie - encyklopedia Tagged: Logistyka, rozmieszczenie wyposażenia <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/dyrekcja.wordpress.com/613/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/dyrekcja.wordpress.com/613/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/dyrekcja.wordpress.com/613/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/dyrekcja.wordpress.com/613/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/dyrekcja.wordpress.com/613/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/dyrekcja.wordpress.com/613/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/dyrekcja.wordpress.com/613/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/dyrekcja.wordpress.com/613/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/dyrekcja.wordpress.com/613/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/dyrekcja.wordpress.com/613/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=613&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/logistyka-magazynowa-transport-wewnetrzny/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">AndrzejG</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/warehouse01.gif" medium="image">
			<media:title type="html">warehouse01</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/warehouse02.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">warehouse02</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/warehouse03.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">warehouse03</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Polityka zakupów &#8211; podstawy</title>
		<link>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/polityka-zakupow-podstawy/</link>
		<comments>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/polityka-zakupow-podstawy/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 12 Sep 2009 12:45:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andrzej Góralczyk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Logistyka]]></category>
		<category><![CDATA[Techniki organizatorskie - encyklopedia]]></category>
		<category><![CDATA[polityka kierownictwa]]></category>
		<category><![CDATA[zakupy]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dyrekcja.wordpress.com/?p=611</guid>
		<description><![CDATA[Poniższe zestawienie stanowi sedno propozycji, wg której główną podstawą polityki zakupów powinna być klasyfikacja zakupów. Autorem propozycji jest Mirosław Antonowicz, praktyk, obecnie członek zarządu PKP Cargo. Ilustracja &#8212; Posted in Logistyka, Techniki organizatorskie - encyklopedia Tagged: Logistyka, polityka kierownictwa, zakupy<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=611&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Poniższe zestawienie stanowi sedno propozycji, wg której główną podstawą polityki zakupów powinna być klasyfikacja zakupów.</p>
<p>Autorem propozycji jest Mirosław Antonowicz, praktyk, obecnie członek zarządu PKP Cargo.</p>
<p><strong>Ilustracja</strong></p>
<p><strong></p>
<div id="attachment_123" class="wp-caption aligncenter" style="width: 529px"><strong><img class="size-full wp-image-123" title="purchase02" src="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/purchase02.gif?w=519&#038;h=611" alt="Klasyfikacja zakupów wg propozycji M. Antonowicza." width="519" height="611" /></strong><p class="wp-caption-text">Klasyfikacja zakupów wg propozycji M. Antonowicza.</p></div>
<p></strong></p>
<p><strong>&#8212;<br />
</strong></p>
<br />Posted in Logistyka, Techniki organizatorskie - encyklopedia Tagged: Logistyka, polityka kierownictwa, zakupy <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/dyrekcja.wordpress.com/611/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/dyrekcja.wordpress.com/611/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/dyrekcja.wordpress.com/611/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/dyrekcja.wordpress.com/611/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/dyrekcja.wordpress.com/611/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/dyrekcja.wordpress.com/611/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/dyrekcja.wordpress.com/611/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/dyrekcja.wordpress.com/611/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/dyrekcja.wordpress.com/611/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/dyrekcja.wordpress.com/611/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=611&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/polityka-zakupow-podstawy/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">AndrzejG</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/purchase02.gif" medium="image">
			<media:title type="html">purchase02</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Marketing Mix zaopatrzenia</title>
		<link>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/marketing-mix-zaopatrzenia/</link>
		<comments>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/marketing-mix-zaopatrzenia/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 12 Sep 2009 12:41:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andrzej Góralczyk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Logistyka]]></category>
		<category><![CDATA[Marketing]]></category>
		<category><![CDATA[Techniki organizatorskie - encyklopedia]]></category>
		<category><![CDATA[marketing mix]]></category>
		<category><![CDATA[zakupy]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dyrekcja.wordpress.com/?p=609</guid>
		<description><![CDATA[W marekting mix, jak wiadomo, chodzi o właściwy dobór &#8222;wiązki&#8221; czynników związanych z produktem i rynkiem. Poniżej przedstawiono schemat ilustrujący propozycję marketing mix zaopatrzenia wg Mirosława Antonowicza. Autor jest praktykiem, obecnie członkiem zarządu PKP Cargo. Ilustracja &#8212; Posted in Logistyka, Marketing, Techniki organizatorskie - encyklopedia Tagged: Logistyka, marketing mix, zakupy<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=609&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>W marekting mix, jak wiadomo, chodzi o właściwy dobór &#8222;wiązki&#8221; czynników związanych z produktem i rynkiem.</strong></p>
<p>Poniżej przedstawiono schemat ilustrujący propozycję marketing mix zaopatrzenia wg Mirosława Antonowicza. Autor jest praktykiem, obecnie członkiem zarządu PKP Cargo.</p>
<h4><strong>Ilustracja</strong></h4>
<p><strong></p>
<div id="attachment_124" class="wp-caption aligncenter" style="width: 550px"><strong><img class="size-full wp-image-124" title="mixprocure02" src="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/mixprocure02.gif?w=540&#038;h=435" alt="Propozycja marketing mix zaopatrzenia. Opracowanie: Mirosław Antonowicz." width="540" height="435" /></strong><p class="wp-caption-text">Propozycja marketing mix zaopatrzenia. Opracowanie: Mirosław Antonowicz.</p></div>
<p></strong></p>
<p><strong>&#8212;<br />
</strong></p>
<br />Posted in Logistyka, Marketing, Techniki organizatorskie - encyklopedia Tagged: Logistyka, marketing mix, zakupy <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/dyrekcja.wordpress.com/609/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/dyrekcja.wordpress.com/609/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/dyrekcja.wordpress.com/609/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/dyrekcja.wordpress.com/609/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/dyrekcja.wordpress.com/609/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/dyrekcja.wordpress.com/609/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/dyrekcja.wordpress.com/609/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/dyrekcja.wordpress.com/609/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/dyrekcja.wordpress.com/609/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/dyrekcja.wordpress.com/609/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=609&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/marketing-mix-zaopatrzenia/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">AndrzejG</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/mixprocure02.gif" medium="image">
			<media:title type="html">mixprocure02</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Zagadnienie podróżnika</title>
		<link>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/zagadnienie-podroznika/</link>
		<comments>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/zagadnienie-podroznika/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 12 Sep 2009 01:37:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andrzej Góralczyk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Logistyka]]></category>
		<category><![CDATA[Techniki organizatorskie - encyklopedia]]></category>
		<category><![CDATA[logistyka dystrybucji]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dyrekcja.wordpress.com/?p=605</guid>
		<description><![CDATA[Jeśli zagadnienie optymalnej marszruty zamierzamy rozwikłać na drodze formalnej, to najważniejszym krokiem jest ograniczenie liczby rozwiązań, pośród których szukamy najlepszego. Wprowadzenie Powyższe zdanie oznacza, że w ogólnym przypadku nie możemy spodziewać się znalezienia jednego najlepszego rozwiązania w rozsądnym czasie, nawet jeśli zaangażujemy do tego najbardziej wydajne komputery. Dlaczego – oto wyjaśnienie w terminach kombinatoryki. Zagadnienie [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=605&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Jeśli zagadnienie optymalnej marszruty zamierzamy rozwikłać na drodze formalnej, to najważniejszym krokiem jest ograniczenie liczby rozwiązań, pośród których szukamy najlepszego.</strong></p>
<h2>Wprowadzenie</h2>
<p>Powyższe zdanie oznacza, że w ogólnym przypadku nie możemy spodziewać się znalezienia jednego najlepszego rozwiązania w rozsądnym czasie, nawet jeśli zaangażujemy do tego najbardziej wydajne komputery. Dlaczego – oto wyjaśnienie w terminach kombinatoryki.</p>
<h4><strong>Zagadnienie podróżnika albo problem podróżującego sprzedawcy (komiwojażera)</strong></h4>
<p>Sprzedawca wyrusza z miasta A i musi dokładnie raz odwiedzić każde z miast B, C, D, E, F,&#8230; (itd.) oraz wrócić do miasta A. Znamy wszystkie odległości między wszystkimi miastami. Zadanie: która marszruta jest najkrótsza? Zadanie to nosi nazwę: problem komiwojażera (<em>Traveling Salesman Problem, TSP</em>).</p>
<p>Dokładne rozwiązanie wymagałoby obliczenia długości wszystkich możliwych marszrut, aby je potem porównać i znaleźć najkrótszą. Ale wszystkich możliwych marszrut pomiędzy <em>n</em> miastami jest aż (<em>n</em>-1)!/2. Na przykład dla 10 miast mamy 181.440 możliwych marszrut, a dla 12 miast już prawie 20 milionów marszrut. W przypadku problemu niesymetrycznego (patrz niżej) jest ich 2 razy więcej. W praktyce więc taka bezpośrednia metoda rozwiązania zagadnienia jest do przyjęcia tylko dla bardzo małych liczb <em>n</em>.</p>
<h4><strong>Zagadnienie dla obu logistyk</strong></h4>
<p>Marszruta występuje zarówno w dystrybucji, jak i w procesach wytwarzania wyrobów i usług. Ponadto „optymalna marszruta” to niekoniecznie marszruta najkrótsza, gdyż w praktyce chodzi często o inne kryteria. Może to być marszruta najtańsza (angażująca najmniej – wartościowo – zasobów) bądź zabierająca najmniej czasu, najmniej narażona na zdarzenia niekorzystne itp. Co więcej, nawet w procesie produkcyjnym niekoniecznie musi to być marszruta materiału, lecz np. sekwencja produktów albo sekwencja różnych operacji wykonywanych przez jedno stanowisko robocze. W takich przypadkach często wchodzi w grę niesymetryczny problemem komiwojażera, ponieważ przezbrojenie stanowiska z operacji – powiedzmy – F na operację K pochłania inną ilość czasu i kosztów, niż przezbrojenie odwrotne.</p>
<h4><strong>Podejście formalne i praktyka</strong></h4>
<p>W podejściu, które tu nazywam formalnym poszukuje się takich „automatycznych” (komputerowych) sposobów rozwiązania zagadnienia podróżnika i zagadnień bardziej szczegółowych (np. zagadnień marszrut pojazdów), aby czas rozwiązania (idealnym komputerem, którego modelem jest niedeterministyczna maszyna Turinga) był proporcjonalny nie do <em>n</em>!, lecz – w najlepszym wypadku – do wielomianu zmiennej <em>n</em>. Na drodze matematycznej można udowodnić, że taki sposób rozwiązania istnieje i w związku z tym mówi się, że zagadnienie podróżnika jest niedeterministyczne wielomianowo zupełne (<em>ang. NP-complete</em>). Jednak do tej pory nie znaleziono tak dobrego sposobu rozwiązania.</p>
<p>Najlepsze obecnie metody dokładne (algorytmy), oparte na programowaniu dynamicznym, dają rozwiązanie w czasie proporcjonalnym do 2<sup><em>n</em></sup> . To dużo krócej, niż ~<em>n</em>!, ale nadal o wiele za długo, aby stosować to podejście w praktyce. Na przykład obliczenia metodą opartą na programowaniu liniowym zastosowaną do przypadku 15.112 miast zajęły ponad 22 i pół roku pracy komputerów w przeliczeniu na pracę pojedynczego standardowego procesora 500 MHz. Powstało więc kilka sposobów „automatycznego” otrzymywania rozwiązań niedokładnych, tzn bliskich optymalnemu, ale w ogólnym przypadku nie wiadomo dokładnie jak bliskich. W przypadkach konkretnych niekiedy da się to określić i typowa „dobroć” takiego rozwiązania to marszruta o ok 2-15% gorsza od najlepszej, gdy stosowane są heurystyki, a 100-150% gorsza od najlepszej, gdy stosowane są algorytmy. Najbardziej wydajne sposoby formalne to metaheurystyki, których konstrukcja opiera się na pewnym MODELU ujmującym sytuacje praktyczne określonej kategorii.</p>
<p>Najbardziej znane oraz najciekawsze sposoby rozwiązania zagadnienia podróżnika zostaną omówione niżej, ale w tym miejscu trzeba powiedzieć, że te wydajne mają wbudowany jakiś mechanizm ograniczający liczbę rozpatrywanych marszrut, np. eliminujący część marszrut z pewnością nieoptymalnych.</p>
<p>A praktyka? W praktyce logistycy – dyspozytorzy środków transportu, planiści i szefowie produkcji, organizatorzy prac zespołowych itd. – postępują podobnie, z góry eliminując większość marszrut, o których z doświadczenia wiadomo, że są nieoptymalne.</p>
<h2>Zagadnienia marszruty pojazdów</h2>
<p>W logistyce dystrybucji pojedyncze kryterium optymalizacji jest niewystarczające, gdyż jej zadanie to dostarczyć wymaganą ilość w wymaganym czasie przy jak najpełniejszym wykorzystaniu ładowności pojazdów. Toteż od strony formalnej zagadnienie marszruty pojazdów to nałożone na siebie co najmniej dwa zagadnienia: zagadnienie podróżnika oraz zagadnienie optymalnego pakowania.</p>
<div id="attachment_607" class="wp-caption aligncenter" style="width: 299px"><img class="size-full wp-image-607" title="marszruty3" src="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/09/marszruty3.gif?w=289&#038;h=307" alt="Rys. 1. Typowa postać marszruty floty pojazdów dla 1 magazynu." width="289" height="307" /><p class="wp-caption-text">Rys. 1. Typowa postać marszruty floty pojazdów dla 1 magazynu.</p></div>
<p>Problem marszruty pojazdów (<em>Vehicle Routing Problem, VRP</em>) w postaci ogólnej i w sformułowaniu potocznym to zadanie: jaka jest optymalna marszruta dla floty pojazdów rozwożących towar z jednego albo wielu magazynów, jeśli każdy pojazd wyrusza z magazynu, odwiedza jeden raz każdego klienta dostarczając mu wymaganą ilość towaru i wraca do magazynu. W naturalny sposób jest to centralne zagadnienie logistyki. Typową postać marszruty dla jednego magazynu przedstawia Rys. 1.</p>
<p>Od strony matematycznej VRP jest to problem NP-trudny (<em>NP-hard</em>), czyli taki, który jest NP-zupełny (patrz wyżej) albo trudniejszy. W praktyce oznacza to, że nie da się w ogóle rozwiązać ściśle w czasie proporcjonalnym do wielomianu zmiennej <em>n</em>.</p>
<p>Gdyby pojazdy miały nieograniczoną ładowność, byłby to problem wielu komiwojażerów (<em>Multiple Traveling Salesman Problem, MTSP</em>). Gdyby zaś każdy odcinek marszruty miał zerowy koszt, byłby to problem optymalnego pakowania pojemników (<em>Bin Packing Problem, BPP</em>). Żaden z tych przypadków nie zachodzi, więc można powiedzieć, że w zagadnieniu marszruty pojazdów oba problemy narzucają ograniczenia nawzajem na siebie.</p>
<p>W praktyce mamy do czynienia z wieloma dodatkowymi ograniczeniami, a zatem z wieloma odmianami zagadnienia marszruty pojazdów. Do najbardziej typowych należą:</p>
<ul>
<li>VRP przy określonej (jednakowej) ładowności pojazdów: <em>Capacitated VRP – CVRP</em>,</li>
<li>VRP z wieloma magazynami: <em>Multiple Depot VRP – MDVRP</em>,</li>
<li>VRP z możliwością obsługi niektórych klientów przez kilka różnych pojazdów: <em>Split Delivery VRP – SDVRP</em>,</li>
<li>VRP ze zwrotem niektórych towarów do magazynu: <em>VRP with Pick-Up and Delivering – VRPPD</em>,</li>
<li>VRP z dostawą w wymaganych oknach czasowych: <em>VRP with time windows – VRPTW</em>,</li>
<li>VRP z dostawami cyklicznymi (np. w określonych dniach tygodnia): <em>Periodic VRP – PVRP</em>,</li>
</ul>
<p>Oczywiście w konkretnych przypadkach ograniczenia często łączą się i np. w większych firmach logistycznych występuje zagadnienie VRP z wieloma magazynami i z oknami czasowymi (<em>Multiple Depot VRP with Time Windows, MDVRPTW</em>). Ponadto matematyczne sformułowania pomijają szereg występujących w praktyce sytuacji, np. częściowego uzupełniania ładunku pojazdu w trasie.</p>
<h2>Rozwiązania</h2>
<p><code>c. d. n.</code></p>
<br />Posted in Logistyka, Techniki organizatorskie - encyklopedia Tagged: Logistyka, logistyka dystrybucji <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/dyrekcja.wordpress.com/605/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/dyrekcja.wordpress.com/605/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/dyrekcja.wordpress.com/605/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/dyrekcja.wordpress.com/605/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/dyrekcja.wordpress.com/605/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/dyrekcja.wordpress.com/605/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/dyrekcja.wordpress.com/605/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/dyrekcja.wordpress.com/605/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/dyrekcja.wordpress.com/605/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/dyrekcja.wordpress.com/605/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=605&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/zagadnienie-podroznika/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">AndrzejG</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/09/marszruty3.gif" medium="image">
			<media:title type="html">marszruty3</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Logistyka produkcji i logistyka dystrybucji &#8211; podstawowe podejścia</title>
		<link>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/logistyka-podstawowe-podejscia/</link>
		<comments>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/logistyka-podstawowe-podejscia/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 12 Sep 2009 01:15:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andrzej Góralczyk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Logistyka]]></category>
		<category><![CDATA[Techniki organizatorskie - encyklopedia]]></category>
		<category><![CDATA[logistyka dystrybucji]]></category>
		<category><![CDATA[logistyka produkcji]]></category>
		<category><![CDATA[metodologia]]></category>
		<category><![CDATA[planowanie]]></category>
		<category><![CDATA[zapasy]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie operacyjne]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie procesami]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://dyrekcja.wordpress.com/?p=602</guid>
		<description><![CDATA[Literatura poświęcona logistyce jest ogromna, ale albo prezentuje ogólniki albo wprowadza od razu w rozwiązania techniczne. Brakuje literatury podstawowej adresowanej do menedżerów, czyli omawiającej podstawowe modele rozwiązań logistycznych oraz podstawowe podejścia do organizacji logistyki. Niniejszy artykuł ma w części wypełnić tę lukę. W majowym dodatku &#8222;Logistyka&#8221; do Magazynu CEO napisałem, że pojawiają się efektywne heurystyki [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=602&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Literatura poświęcona logistyce jest ogromna, ale albo prezentuje ogólniki albo wprowadza od razu w rozwiązania techniczne. Brakuje literatury podstawowej adresowanej do menedżerów, czyli omawiającej podstawowe modele rozwiązań logistycznych oraz podstawowe podejścia do organizacji logistyki. Niniejszy artykuł ma w części wypełnić tę lukę.</strong></p>
<p><em>W majowym dodatku &#8222;Logistyka&#8221; do Magazynu CEO <a href="http://www.cxo.pl/artykuly/52003.html">napisałem</a>, że pojawiają się efektywne heurystyki dla rozwiązania typowych problemów optymalizacyjnych, które są przydatne m. in. w planowaniu i harmonogramowaniu przewozów. Aby nie być gołosłownym, wkrótce napiszę w tym dziale przegląd takich typowych zagadnień, a potem uzupełnię niniejszy artykuł rozdziałem podsumowującym wspomniane nowe podejścia.</em></p>
<p><em>(Powyższe napisałem w 2006 roku i dziś przyznaję, że swój zamiar wypełniłem tylko częściowo. Ale Encyklopedia to długotrwały projekt, pewnie będę miał jeszcze nieraz okazję kontynuować temat. A. G.)<br />
</em></p>
<h2>Dwie logiki logistyki</h2>
<p>Logistyka jest <strong>sztuką dostarczania</strong>, w tym znaczeniu, że zarządzanie nią ma zapewnić jednoczesne spełnienie trzech kryteriów:</p>
<ul>
<li>dostawy szybkiej i w terminie</li>
<li>po minimalnym możliwym koszcie</li>
<li>z optymalną jakością obsługi klienta (nadawcy i odbiorcy)</li>
</ul>
<p>przy różnym stopniu różnorodności dostarczanych produktów, usług i informacji, różnej wielkości partii, różnym układzie przestrzennym (w tym geograficznym) punktów nadania i przeznaczenia itp. Liczba zmiennych, które należy uwzględnić zarządzając dostarczaniem bywa więc bardzo wysoka.</p>
<p>Na szczeblu operacyjnym wyróżnia się takie dziedziny logistyki jak logistyka transportu, zaopatrzenia, produkcji, magazynowa, dystrybucji, recyrkulacji&#8230; Czym różnią się te dziedziny z punktu widzenia <strong>zasad organizacji</strong> albo <strong>modeli organizacyjnych</strong> służących spełnianiu trzech wymienionych kryteriów, czyli z punktu widzenia menedżerskiego?</p>
<p>Szybkość i terminowość dostarczania, jego koszt i jakość zależą od dwóch ogólnych cech organizacji: od sposobu sterowania procesem dostarczania oraz od struktury (dokładniej: topologii) sieci powiązań pomiędzy partnerami uczestniczącymi w tym procesie. Odpowiednio do tych dwóch czynników możemy wyróżnić:</p>
<ul>
<li>logistykę procesów, której największy dorobek lokuje się w logistyce produkcji (wyrobów i usług)</li>
<li>struktury dystrybucji.</li>
</ul>
<h3><strong>Logika punktu podziału (punktu przedziału)</strong></h3>
<h4><strong>Ilustracja</strong></h4>
<div id="attachment_115" class="wp-caption aligncenter" style="width: 562px"><img class="size-full wp-image-115" title="punktpodzialu01" src="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/punktpodzialu01.gif?w=552&#038;h=210" alt="Punkt podziału (punkt przedziału) w procesie. Proces oznaczono schematycznie kolejnymi kółkami (operacje) i trójkątami (zapas) oraz strzałkami wskazującymi, że jest to ciąg operacji i przechowywania wyników tych operacji (zapasów)." width="552" height="210" /><p class="wp-caption-text">Punkt podziału (punkt przedziału) w procesie. Proces oznaczono schematycznie kolejnymi kółkami (operacje) i trójkątami (zapas) oraz strzałkami wskazującymi, że jest to ciąg operacji i przechowywania wyników tych operacji (zapasów).</p></div>
<p>Szybkość i terminowość dostawy oraz koszt całkowity produktu + dostarczenia go zależą od miejsca w procesie, z którego sterowana jest realizacja zlecenia oraz z którego emitowane jest zlecenie &#8222;w górę procesu&#8221; na uzupełnienie zapasów.</p>
<p>Dla przykładu. Jeśli produkcja jest wieloprzedmiotowa (wiele różnych odmian produktu), a uzupełnianie zapasów uruchamiane jest jednym zleceniem, to punkt podziału w magazynie wyrobów gotowych zapewnia natychmiastową dostawę, pod warunkiem, że zapasy magazynowe są duże, a przez to kosztowne. Jeśli natomiast punkt podziału ustawimy przed procesem produkcji (tzw. produkcja na zamówienie), wówczas klient będzie musiał poczekać, aż produkt zostanie wytworzony, ale przed procesem produkcji będą musiały być zgromadzone duże zapasy komponentów, aby proces realizacji zamówienia mógł być uruchomiony natychmiast. Zapasy te jednak mogą być mniej kosztowne, gdyż materiał został mniej przetworzony. Jednak dodatkowym warunkiem natychmiastowego rozpoczęcia realizacji zamówienie jest w tym przypadku pewien &#8222;zapas&#8221; mocy produkcyjnych, który również kosztuje. Ten prosty przykład pokazuje, że od strony ekonomicznej rozwiązanie zagadnienia punktu podziału <strong>nie jest jednoznaczne</strong>.</p>
<p>Z powodu wspomnianej niejednoznaczności w praktyce optymalny punkt podziału dla konkretnego sposobu produkcji wyznacza się eksperymentalnie albo przy pomocy symulacji.</p>
<p>Współczesne sposoby sterowania procesem w warunkach niewielkiego zróżnicowania asortymentu to <em>kanban</em>, czyli zlecenie uzupełnienia niewielkiego zapasu przekazywane z danego stanowiska na stanowisko poprzednie oraz <em>zarządzanie ograniczeniami</em>, w którym sterowanie odbywa się z miejsca w procesie, w którym występuje ograniczenie zasobów.</p>
<p>Poprzez planowanie produkcji można częściowo obniżyć ryzyko ekonomiczne związane z omawianym dylematem. Stąd wynika bardzo istotne znaczenie dziedziny zarządzania, której nazwa brzmi <em>planowanie i sterowanie produkcją</em> albo <em>zarządzanie operacyjne</em>.</p>
<h3><strong>Logika dystrybucji centralnej</strong></h3>
<h4><strong>Ilustracja</strong></h4>
<div id="attachment_110" class="wp-caption aligncenter" style="width: 508px"><img class="size-full wp-image-110" title="centralnadystrybucja01" src="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/centralnadystrybucja01.gif?w=498&#038;h=578" alt="Dystrybucja okazjonalna (górna część rysunku) i dystrybucja centralna (dolna część rysunku). Zaciemniony trójkąt pośrodku, w dolnej części, oznacza centrum dystrybucji." width="498" height="578" /><p class="wp-caption-text">Dystrybucja okazjonalna (górna część rysunku) i dystrybucja centralna (dolna część rysunku). Zaciemniony trójkąt pośrodku, w dolnej części, oznacza centrum dystrybucji.</p></div>
<p>Centralizacja dystrybucji redukuje liczbę transakcji w porównaniu z liczbą transakcji w przypadku, gdy dystrybucji centralnej nie ma. Nadawca nie musi wysyłać przesyłek do wielu odbiorców, lecz wysyła jedną do centrum dystrybucji. Podobnie odbiorca nie musi przyjmować wielu przesyłek od wielu nadawców, lecz odbiera przesyłkę zbiorczą z centrum dystrybucji.</p>
<p>Dzięki redukcji liczby transakcji pomiędzy dostawcami i odbiorcami uzyskuje się przede wszystkim bardzo istotne skrócenie przeciętnego czasu dostawy, ale także redukcję kosztów tych transakcji. Dodatkowym efektem jest możliwość optymalizowania środków transportu tak, aby były jak najlepiej wykorzystane.</p>
<p>Należy jednak zwrócić uwagę na to, że wspomniane efekty uzyskuje się &#8222;kosztem&#8221; tego, co dzieje się wewnątrz centrum dystrybucji. Tam mianowicie trzeba zwieziony towar rozładować (np. z ciężarówek), czasem także rozpaletować, a następnie skompletować partie do wywozu i załadować je na środki transportu rozwożące towar do klientów. Znowu więc nie przy każdej wielkości typowej partii i nie przy każdym stopniu różnorodności towaru zagadnienie optymalizacji kosztów jest jednoznaczne. Tym bardziej, że obecnie część dokumentowa transakcji może być wykonywana bardzo tanio, na drodze elektronicznej.</p>
<p><code>C. d. n.</code></p>
<p>&#8212;</p>
<br />Posted in Logistyka, Techniki organizatorskie - encyklopedia Tagged: Logistyka, logistyka dystrybucji, logistyka produkcji, metodologia, planowanie, zapasy, zarządzanie operacyjne, zarządzanie procesami <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/dyrekcja.wordpress.com/602/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/dyrekcja.wordpress.com/602/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/dyrekcja.wordpress.com/602/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/dyrekcja.wordpress.com/602/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/dyrekcja.wordpress.com/602/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/dyrekcja.wordpress.com/602/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/dyrekcja.wordpress.com/602/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/dyrekcja.wordpress.com/602/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/dyrekcja.wordpress.com/602/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/dyrekcja.wordpress.com/602/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=dyrekcja.pl&blog=9228433&post=602&subd=dyrekcja&ref=&feed=1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://dyrekcja.pl/2009/09/12/logistyka-podstawowe-podejscia/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">AndrzejG</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/punktpodzialu01.gif" medium="image">
			<media:title type="html">punktpodzialu01</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://dyrekcja.files.wordpress.com/2009/08/centralnadystrybucja01.gif" medium="image">
			<media:title type="html">centralnadystrybucja01</media:title>
		</media:content>
	</item>
	</channel>
</rss>